Частичная мобилизация началась в России 21 сентября. На службу планируют призвать около 300 тыс. резервистов. По статусу их приравняют к контрактникам, им будут положены все выплаты и социальные гарантии. Каждый регион вправе ввести дополнительные меры поддержки для военнослужащих и их семей. Какие льготы полагаются мобилизованным нижегородцам — в материале «Ъ-Приволжье».
Фото: Андрей Репин, Коммерсантъ
Фото: Андрей Репин, Коммерсантъ
Льготы от региона
Для получения региональных льгот нижегородцам нужно обратиться в органы социальной защиты. Потребуется написать соответствующее заявление и подписать военный социальный контракт. Его могут заключить супруга, родители и несовершеннолетние дети мобилизованного или их законные представители. В Нижегородской области семьи призывника по социальному контракту могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки. Среди них:
- Компенсация 50% коммунальных платежей до конца года;
- Ежемесячные выплаты по 10 тыс. руб. беременным и на каждого ребенка в семье;
- Отмена платы за детсады, школьное питание и продленку для детей призывников в течение срока мобилизации;
- Бесплатное посещение государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования для детей мобилизованных;
- Компенсация суммы начисленных процентов по кредитам с остатком ссудной задолженности менее 6 млн руб. Мера действует в течение всего срока мобилизации;
- Бесплатное содержание домашних животных в приютах до возвращения мобилизованного хозяина:;
- Освобождение до конца года от уплаты транспортного налога на легковые автомобили мощностью до 150 л.с., мотоциклы до 36 л.с. и моторные лодки до 30 л.с.;
- Отсрочка по арендной плате за недвижимость, находящейся в собственности региона и на неразграниченных территориях. Льгота действует на время прохождения военной службы.
В Нижегородской области для мобилизованных не предусмотрены единовременные выплаты, как в некоторых других регионах — 4 ноября стало известно, что к Дню народного единства по решению губернатора мобилизованным выплатят по 50 тыс. руб. Призывники будут получать зарплату. Она может составить до 300 тыс. руб. в месяц при условии участия в боевых действиях.
Семьям погибших участников спецоперации единовременно выплачивается 2 млн руб. из бюджета региона. Средства распределяются между супругой, родителями и несовершеннолетними детьми военнослужащего.
Федеральная поддержка
В конце сентября Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, согласно которым за мобилизованными гражданами и добровольцами сохранятся их рабочие места. Трудовые договоры с мобилизованными будут приостанавливаться, вернуться на работу можно будет в течение трех месяцев после окончания службы.
По указу о частичной мобилизации призывники приравниваются к контрактникам, а значит, имеют те же льготы. В том числе:
- Преимущество на поступление после увольнения в государственные учебные заведения высшего и среднего профессионального образования;
- Бесплатный проезд к новому месту службы, в служебные командировки и домой при увольнении;
- Получение служебной квартиры или комнаты в общежитии, или денежная компенсация за съемное жилье;
- Пособие в размере одного оклада и 25% от него на каждого члена семьи при переезде к новому месту службы;
- Бесплатные обследования, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях.
Супруги военнослужащих получают преимущество при поступлении на работу в государственные организации и воинские части, в случае сокращения штата за ними сохранят рабочее место. Детям военнослужащих в первоочередном порядке предоставляются места в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях и оздоровительных лагерях.
Компенсации
В случае ранения или смерти военнослужащего предусмотрены дополнительные выплаты для бойцов и их семей. В случае гибели семья получит 5 млн руб. разовой выплаты и еще 7,4 млн руб. в виде пособия и страховки. В случае ранения бойцу выплатят 3 млн руб. и компенсацию, размер которой зависит от степени травмы: за легкое ранение – 74,2 тыс. руб., а тяжелое ранение – 296,8 тыс. руб. Если военнослужащий признается негодным к службе, при увольнении ему выплатят 2,97 млн руб.
Получившим инвалидность полагается выплата по страховке в размере от 742 тыс. до 2,2 млн руб., ежемесячная компенсация в размере от 4,1 тыс. до 20,8 тыс. руб. и пенсия в размере от 6,8 тыс. до 35,9 тыс. руб.
После возвращения все участники спецоперации получат статус ветерана боевых действий, который предусматривает следующие социальные льготы для военнослужащих:
- Компенсация 50% платы за съем жилья и услуги ЖКХ;
- Освобождение от уплаты налога на имущество — квартиры, дома, гаража (по одному объекту в каждой категории);
- Уменьшение базы по земельному налогу на величину кадастровой стоимости 600 кв. м площади одного земельного участка;
- Возможность брать ежегодный отпуск в любое время, право на еще один неоплачиваемый отпуск до 35 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск до 15 дней;
- Получение дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
- Дополнительная ежемесячная выплата (с 1 февраля 2022 года — 3,48 тыс. руб.);
- Увеличение пенсии за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца на 32% от размера социальной пенсии.