63% российских работодателей не будут выплачивать новогодние премии. Большинство работодателей, которые планируют выплачивать премии, решили, что ее размер будет зависеть от результатов конкретного сотрудника. Об этом сообщил РБК со ссылкой на опрос сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Согласно результатам опроса, выплачивать новогодние премии собирается 37% работодателей. Из них 50% будет рассчитывать ее размер по результатам работы сотрудника. 20% работодателей выплатят премии в размере 10% месячной зарплаты. 6% респондентов собираются выплатить премии в размере 20–30% от зарплаты, 5% — более 50% от зарплаты, 9% — «тринадцатую зарплату». Только 3% работодателей выплатят премию в размере двух окладов.
От выплаты новогодних премий отказалось 63% руководителей. В прошлом году их доля составляла всего 35%, отмечают аналитики «Работы.ру» и «СберПодбора».
«По данным нашего исследования, в этом году меньшее количество работодателей готово выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022-м»,— цитирует РБК заместителя генерального директора «Работы.ру» Александра Ветеркова.