Вчера руководство профсоюза работников госучреждений заявило о том, что на этой неделе подаст жалобу в Смольнинский районный суд на трех руководителей Северо-Западного Сбербанка. Профсоюзные лидеры обвиняют их в ущемлении прав работников банка. Глава банка пообещал съесть свою шляпу, если это удастся доказать. С подробностями корреспондент Ъ НАТАЛЬЯ ШАКЛАНОВА.
Как заявил Ъ главный правовой инспектор межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленобласти организации ПСРГ Валериян Рубинчик, жалоба будет подана на председателя Северо-Западного Сбербанка (СЗСБ) Владимира Шорина и двух зампредов — Леонида Шаца и Тамару Цепоту, которые "нарушают права и свободу граждан (работников банка. — Ъ) и права самого профсоюза".
Как уже сообщал Ъ, лидеры профсоюза утверждают, что вот уже больше года не могут заставить руководство банка сесть с ними за стол переговоров и подписать коллективный договор, в котором были бы четко прописаны права и обязанности работников. Топ-менеджеры банка якобы всячески уклоняются от переговоров, предпочитая общаться с профсоюзными коллегами в письменной форме, а не встречаться с ними лично.
Между тем в рамках нового Трудового кодекса РФ (ТК), который вступил в силу в начале этого года, работодатель просто обязан заключить коллективный договор со своими сотрудниками. Кроме того, если членами профсоюза являются свыше 50% работников предприятия, его руководство обязано согласовывать с ним все правила внутреннего распорядка: расписание трудового дня, график отпусков, положение о премировании и депремировании и прочие локальные документы.
Еще год назад у работников Северо-Западного Сбербанка был всего один профсоюз — межрегиональная организация ПСРГ, однако в августе прошлого года по инициативе руководства банка была создана альтернативная структура, куда, как утверждал зампред отделения профсоюза Александр Алексеев, работников банка стали загонять насильно, угрожая увольнениями. Кроме того, не так давно председатель Сбербанка России Андрей Казьмин объявил о намерении создать единый профсоюз Сбербанка. Как утверждает господин Алексеев, банкиры намеренно создают корпоративные профсоюзные структуры, управлять которыми будет намного легче, чем независимыми организациями. В самом деле, менеджменту банка будет совсем нетрудно в рамках закона согласовывать все свои действия с профсоюзом, возглавляемым их же подчиненными.
Вчера на пресс-конференции, посвященной итогам минувшего года (см. вынос) председатель СЗСБ Владимир Шорин заявил о том, что "банк готов вести переговоры только с теми профсоюзами, которые насчитывают свыше 50% сотрудников — однако пока таких структур просто нет". Все же обвинения профсоюзных активистов он считает безосновательными и "готов съесть свою шляпу, если за ними что-то стоит в действительности". Тем не менее, как утверждает зампред СЗСБ Тамара Цепота, в банке уже созданы две комиссии, которые ведут переговоры с независимым и альтернативным профсоюзом. Правда, по ее словам, форму коллективного договора завершить пока не удалось, а после выхода нового Трудового кодекса, "естественно, возникли определенные проблемы". Которые в настоящий момент и решаются.