Виртуальная лояльность


Виртуальная лояльность
       Для многих компаний внедрение системы CRM, которая призвана автоматизировать взаимоотношения с клиентами,— следующий шаг после автоматизации финансовых процессов. Особенно это справедливо для компаний, оказывающих услуги большому количеству клиентов. На примере IT-решения магазина "Бизнес-книга" мы можем проследить довольно типичный сценарий внедрения технологий для российского малого бизнеса.

Михаил Шагиев, менеджер Intel по маркетинговым программам для малого и среднего бизнеса в странах СНГ
       
       Системы CRM призваны не только снизить операционные расходы и добиться прозрачности процессов, но и помочь в обретении одного из ключевых конкурентных преимуществ — лояльности. Поэтому в области взаимоотношений с клиентами к выбору решений и поставщика нужно относиться очень осторожно. Внедрение любой корпоративной информационной системы и системы CRM — процесс сложный. Можно выделить несколько крупных фаз, которые мы наблюдаем в успешных проектах.
       Первый шаг — анализ и определение бизнес-потребностей в системе CRM. Успешное внедрение начинается с анализа процессов в компании, которые могут быть оптимизированы или перестроены с помощью CRM-системы, и целей, которые компания ставит перед собой в процессе ее внедрения. В успешных проектах цели четко поставлены, специфичны, измеримы, достижимы, релевантны, сроки по ним определены. Чрезвычайно важно выяснить критерии эффективности желаемого решения. Согласно исследованию BearingPoint, 70% руководителей, внедрявших CRM, их не определяют, а это ведет к неэффективному внедрению и серьезным потерям. В проекте для "Бизнес-книги" цели были определены, но довольно расплывчато. Возможно, это одна из главных причин затягивания сроков, предоставления 38 вариантов дизайна.
       Второй шаг — определение решения, выбор системы и поставщика. На российском рынке готовые решения для библиотек, как и для многих видов малого и среднего бизнеса, практически не представлены. Тем более важно обратиться к компании, имеющей опыт внедрения IT-систем, близких по отрасли. Именно на этом этапе не стоит жалеть времени и усилий и привлечь профессионалов или проконсультироваться с теми, кто уже использует подобные решения в своем бизнесе. Тендер — один из лучших способов определить нужного поставщика и систему. При невозможности его организовать можно обратиться к профессионалу-консультанту, который сможет обосновать преимущества той или иной системы для вашего бизнеса. Сам процесс внедрения может быть представлен в виде последовательности действий с ключевыми датами и показателями. В случае с "Бизнес-книгой" такой план заметно упростил бы последующий контроль, и компания не потеряла бы время, то есть деньги.
       Следующий этап — поставка, внедрение и адаптация. Рано расслабляться, когда вы купили готовую систему и установили ее. Система в первую очередь должна быть адаптирована под ваши процессы, под ваши потребности. Интерфейс, база данных, процедуры, автоматизированные в системе, даже расположение рабочих мест --- все это требует настройки. В нашем случае адаптация была проведена уже на "живом" решении. Если бы эта фаза была предусмотрена изначально, меньше проблем возникло бы с использованием системы в первое время, при установке "ТачСкрина" в зале. Давать пользователю право выбора использовать или не использовать новый инструмент — хороший тон, но процесс покупки мог быть организован таким образом, чтобы возможности "ТачСкрина" использовались максимально.
       Один из главных этапов, который часто игнорируется, что ведет к неэффективному использованию системы,— продвижение решения и обучение. В случае "Бизнес-книги", например, возможно организовать процесс таким образом, что продавец привлекает посетителей к "ТачСкрину", что, несомненно, вызовет большее доверие пользователей.
       Только после этого в успешных проектах начинается реальное использование системы. Вместе с этим этапом приходят новые задачи: нужно организовать контроль за эффективностью системы, за новыми бизнес-процессами, которые проходят с использованием нововведения. Здесь важно определить, что в решении работает неэффективно, что можно изменить. Начинается фаза модернизации. В удачных примерах внедрения и использования систем их доработкой и модернизацией занимается компания, поставившая решение. Часто появляется соблазн передать работы программистам своей компании, к этому склоняются и в "Бизнес-книге", но велика опасность непрофессиональных шагов, которые могут повредить новым бизнес-процессам.
       В целом решение, внедряемое в "Бизнес-книге", может успешно работать и приносить ощутимые результаты. Но при внедрении более сложных систем компании малого и среднего бизнеса могут получить значительно более эффективное решение бизнес-задач, если при выборе и внедрении решений применяется отлаженный процесс. Тем не менее именно в компаниях малого и среднего бизнеса за счет внедрения таких систем можно добиться серьезных результатов даже при неровном процессе, тогда как крупный бизнес часто не обладает такой свободой.
       
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...