Фракция «Единая Россия» в заксобрании обсудила меры по привлечению медработников
Фото: Максим Кимерлинг
Фото: Максим Кимерлинг
Центральным вопросом февральского заседания фракции «Единая Россия» в заксобрании Пермского края стали меры для привлечения и удержания врачей и среднего медицинского персонала краевых медучреждений. По словам министра здравоохранения Пермского края Анастасии Крутень, обеспеченность врачами в Пермском крае составляет 35,7 на 10 тыс. населения, средним медперсоналом – 74,3.
Для привлечения и удержания медицинских работников действуют целевое обучение по программам среднего и высшего профессионального образования, оплата стоимости целевого обучения в ординатуре, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», региональная программа «Медицинские кадры Прикамья», а также меры поддержки, оказываемые органами местного самоуправления и самими медучреждениями при трудоустройстве медработников.
Приоритетным направлением является целевое обучение, после которого выпускники обязаны отработать в Прикамье три года после окончания обучения. В прошлом году после целевого обучения в медучреждения края пришли работать 138 врачей. Всего в 2022–2023 годах целевую подготовку в медицинских вузах проходят 1094 студента 1–6-го курсов и 246 ординаторов. Во время учебы они получают денежные выплаты из бюджета Пермского края.
Программа «Земский доктор» действует в Прикамье с 2012 года, «Земский фельдшер» – с 2018 года. Участники данных программ при переезде в отдаленные сельские населенные пункты и рабочие поселки получают разовую денежную компенсацию. Кроме того, медицинским работникам выплачивается компенсация за аренду жилья.
С 2020 года выплаты увеличились. Врачи, переехавшие на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа, приравненные к районам Крайнего Севера, могут получить 2 млн руб., а фельдшеры – 1,5 млн руб. Для медицинских работников, переехавших в удаленные и труднодоступные территории, установлены выплаты в 1,5 млн руб. (для врачей) и 750 тыс. руб. (для фельдшеров).
В 2022 году в программах приняли участие 147 человек (при плане 135), из них 97 врачей и 50 фельдшеров. В 2023 году планируется принять на работу по этим программам 135 человек.
Программа «Медицинские кадры Прикамья» направлена на привлечение в регион специалистов из других субъектов РФ. В 2022 году в программе приняли участие специалисты из Челябинской, Астраханской, Свердловской, Тамбовской областей, Башкирии и Удмуртии. Им предоставлено служебное жилье или выплачены компенсации на аренду жилого помещения. «В результате увеличилась обеспеченность врачами в ряде муниципальных образований, где показатель был крайне низким», – отметила Анастасия Крутень.
Кроме того, для привлечения и закрепления медицинских кадров в прошлом году заксобрание Пермского края приняло закон о бесплатном предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства медицинским работникам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения в муниципалитетах с численностью населения менее 10 тыс. человек. «В настоящее время мы планируем отработать с муниципалитетами и сельскими территориями, как реализовать этот новый механизм привлечения медицинских работников на село», – поделилась министр здравоохранения Прикамья.
Депутат Вагаршак Сарксян заявил, что считает предпринимаемые правительством меры эффективными: «Как мы и говорили, если мы будем платить людям деньги, то они пойдут работать. Считаю, что надо продолжать и, если нужно, добавить денег».
Депутат и главный врач ГБУЗ ПК «КБ Свердловского района» Александр Буторин считает, что качество оказания медицинской помощи зависит не только от материально-технической базы, но и от высокой квалификации медицинских кадров. «Отремонтировать медицинское учреждение, приобрести оборудование – на это не нужно много времени. Но подготовка кадров – длительный процесс. И сейчас он идет с очень хорошей динамикой, в крае принято много решений, существуют специальные целевые программы. Денежные выплаты позволяют специалистам приобрести жилье. Все меры работают», – отмечает депутат.
Вместе с тем он заметил, что по-прежнему остается актуальной проблема предоставления медицинским работникам служебного жилья либо жилья по договорам социального найма. «Я говорю не об аренде, а именно о предоставлении жилья. Допустим, человек отработал пять лет, проживая в это время в жилье по договору социального найма, и он может получить эту недвижимость бесплатно», – предложил Александр Буторин.
На заседании фракции депутаты от «Единой России» также обсудили законопроект, расширяющий льготы для учреждений общепита, которые работают по патентной системе налогообложения.
«Индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в сфере общепита, могут приобретать патент. В текущей редакции закона обозначены заведения, для которых можно применять патент. Это рестораны, бары, кафе, закусочные. Однако сфера развивается, и появляются другие заведения: пиццерии, хинкальные, фобошные и прочие. Предприниматели спрашивали, могут ли эти заведения тоже работать на патенте», – обозначил проблему министр экономического развития Пермского края Эдуард Соснин.
Он добавил, что предлагаемый проект исключает из закона список видов заведений и вводит общую формулировку «объекты организации общественного питания». «Это изменение носит скорее технический характер, так как у предпринимателей сохраняется возможность работать по патенту. Размер потенциально возможного к получению годового дохода индивидуального предпринимателя тоже не меняется», – пояснил министр. Депутаты фракции это предложение поддержали.
Руководитель фракции «Единая Россия» в законодательном собрании Юрий Борисовец отметил, что «новые формы общепита оставались не охвачены законом». «Теперь же они могут гарантированно рассчитывать на льготу. Думаю, это большое дело. Льготы имеют значение для предпринимателей», – добавил парламентарий.