Жизнестойкость и рост — HR-тренды 2023 года

Ведущие HR-специалисты (специалисты по управлению персоналом) и лидеры в раскрытии потенциала человеческого капитала в 23-й раз соберутся на HR EXPO PRO в Москве

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Несмотря на потрясения 2022 года для российского рынка труда, эксперты отмечают, что безработица в России находится на рекордно низком уровне. Ценность человеческого ресурса сегодня очевидна и для частных, и для государственных предприятий. Организации ищут решения, как максимально раскрыть потенциал каждого сотрудника, тем самым обеспечив для себя и жизнестойкость, и рост в турбулентные времена. Именно об этом пойдет речь на 23-й ежегодной выставке-конференции «HR EXPO PRO людей», главной идеей которой станут человекоцентричность и клиентоцентричность.

15–16 марта в Москве в «Крокус Экспо» пройдет одно из самых масштабных ежегодных HR-событий (событий кадровой сферы) — выставка-конференция HR EXPO PRO, посвященная важнейшим вопросам и лучшим практикам российского HR-сообщества (сообщества специалистов по управлению персоналом). Мероприятие открывает свои двери в 23-й раз и по-прежнему остается главной платформой для нетворкинга и обмена опытом отраслевых специалистов, а также источником вдохновения и прогрессивных решений для всех, кто понимает важность человеческого ресурса в любой деятельности.

Тема в этом году особая — «Жизнестойкость и рост». Главными мотивами мероприятия выбраны человекоцентричность и клиентоцентричность в управлении персоналом. И конечно, не обойдется без технологических новинок — интеллектуальных продуктов и сервисов, формирующих будущее HR-индустрии (индустрии управления персоналом).

Событие будет проходить в двух форматах.

Выставка «HR EXPO PRO людей» с основными экспонентами — провайдерами российского HR-рынка (рынка отрасли управления персоналом). Они представят передовые решения подбора, поддержки, развития и мотивации персонала. У участников будет возможность вживую пообщаться со специалистами, услышать их точку зрения и поделиться своим опытом работы с людьми. Также в числе экспонентов — представители цифровых сервисов и платформ для автоматизации работы с персоналом: обучения, коммуникаций, развития вовлеченности и, конечно, эффективного рекрутинга. Например, облачная платформа автоматизации кадровых процессов от «Сбера» — уникальная разработка с применением искусственного интеллекта.

«Прежде чем разработать собственную платформу управления талантами «Пульс», Сбер много лет накапливал опыт в части управления персоналом, цифровизации процессов с помощью различных инструментов, внедрения лучших мировых практик, разработки собственных методологий и инструментов. На HR EXPO PRO мы будем рады поделиться с участниками опытом, экспертизой и инструментами, которые позволят HR (отрасли управления персоналом) стать сильным партнёром для бизнеса, а бизнесу — повысить управляемость изменениями и эффективность команд» — рассказывает Марта Леман, управляющий директор платформы «Пульс».

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Конференция «Все для жизнестойкости и роста» в этом году соберет по-настоящему звездных спикеров. На площадках будут представлены успешные примеры из практики лидеров по работе с кадровым резервом и человеческим капиталом — представителей крупного российского бизнеса и госкорпораций. В рамках тем гости мероприятия познакомятся также с новым российским профилем лидерства и лучшими лидерскими практиками. Выступления будут проходить на четырех площадках, каждая из которых посвящена определенному направлению работы с кадрами.

Тематика главной сцены — «Выстоять и вырасти». Слушатели познакомятся с наиболее острыми для HR-специалистов (кадровиков) и представителей бизнеса темами и вопросами, глобальными трендами 2023 года, а также узнают, какие тенденции в сфере управления персоналом становятся вызовом неопределенности, фокусируются на человекоцентричности и способствуют жизнестойкости.

На других площадках будут обсуждаться следующие темы.

• «Найти, привлечь и адаптировать». Разговор пойдет о том, как усилить бренд работодателя, о миграции человеческого капитала, новых площадках и способах рекрутинга, решениях для утоления кадрового голода.
• «Создать среду и управлять эффективностью». Будут предложены рекомендации, как создать комфортную среду для реализации человека в команде, поддержать атмосферу well-being (продуктивного настроя коллектива), адаптировать performance management (управление результативностью), трансформировать модели управления и HR-процессы (кадровые процессы), автоматизировать различные действия, включая работу с дистанционными командами, и в целом повысить производительность сотрудников.
• «Обучить, раскрыть потенциал, шагнуть за горизонт». Эксперты расскажут, как обучать, вовлекать, мотивировать, раскрывать потенциал сотрудников, помогать строить карьеру, внедрять такие прогрессивные методики, как reskilling (переквалификация), upskilling (повышение квалификации) и cross-skilling (перекрестное обучение), расширять HR-границы (кадровые границы) за пределы города, региона, страны.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Будет еще много интересного. С подробной программой и участниками можно познакомиться на официальном сайте HR EXPO PRO.

Мероприятие проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ. Генеральный партнер выставки — госкорпорация «Росатом». В числе стратегических партнеров такие лидеры в области работы с кадровым резервом, как «Сбер Университет», «Пульс Сбер», «Росмолодежь», РЖД, Российское общество «Знание», компания «Эврико», ПСБ, EDUTORIA, «Норникель» и АФК «Система». Интеллектуальный партнер конференции — Банк России, информационный партнер — РБК.

Многое из того, что вы услышите на мероприятии — передовой опыт, знания и практики,— доступно только на специализированных семинарах для HR-специалистов (специалистов по управлению персоналом) или узкопрофильных мастер-классах для бизнеса. HR EXPO PRO представит эти темы всем, кто интересуется современными эффективными и результативными HR-технологиями (технологиями управления персоналом). Они помогут вам найти решения для своих задач, вдохновиться и получить мотивацию, чтобы сразу же начать действовать — внедрять полезные знания в жизнь.

Зарегистрироваться на конференцию можно как для офлайн-, так и для онлайн-участия — просмотра прямой трансляции и записей выступлений — на сайте HR EXPO PRO.

HR-тренды —тренды отрасли управления персоналом

12+

ООО «МЕРКУРИЙ»

Реклама