Вчера в Братске (Иркутская область) прошел митинг работников Братского лесопромышленного комплекса (ЛПК). Около 3 тыс. митингующих требовали увеличения зарплаты на 10%, а также выплаты премий за прошлый год. Простояв час, работники БЛПК получили заверения от руководства, что все их требования будут удовлетворены в течение месяца. В противном случае они снова готовы выйти на улицу.
| Ъ | Корпорация «Илим Палп» (Санкт-Петербург) входит в десятку мировых компаний по уровню производства товарной целлюлозы, занимает 6 место в мире по арендованным лесным площадям и объемам заготовки леса. В корпорацию входят крупнейшие предприятия целлюлозно-бумажной промышленности России: Котласский ЦБК, Братский ЛПК, Усть-Илимский ЛПК, Санкт-Петербургский КПК и 43 лесозаготовительных предприятия. В состав Братского ЛПК входит ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат» и ОАО «Братсккомплексхолдинг». Комплекс производит 20% всей российской товарной целлюлозы и около 10% картона. Проектная мощность ЛПК оставляет 1 млн тонн целлюлозы в год. Численность персонала БЛПК — около 4 600 чел. Всего на Братской группе предприятий «Илим Палп», включая деревообрабатывающие, лесозаготовительные и сервисные компании, работает 15 тыс. чел. |
Замруководителя профсоюза отметил, что митингующие находились на предзаводской площади около часа, после чего руководство предприятия пообещало рабочим удовлетворить их требования. По его словам, рабочим Братского ЛПК пообещали в течение месяца увеличить заработную плату на 10%, а также решить вопрос относительно определения размера корпоративных пенсий. «Плохой мир лучше доброй войны, — заметил Сергей Шуть, — поэтому мы решили не продолжать конфликт и уладили все дело перемирием». Впрочем, по его словам, если в течение месяца требования профсоюза не будут выполнены, работники вновь готовы выйти на митинг.
Вчера директор по связям с общественностью корпорации «Илим Палп» (корпорация является собственником предприятия — „Ъ”) Елена Коннова заявила „Ъ”, что митинг работников БЛПК носит «деструктивный характер». Она отметила, что существующий коллективный договор компания исполняет, однако профсоюз выдвинул дополнительные требования. «При этом они выдвинули эти требования внезапно, просто попытались поставить нас перед фактом», — сообщила Елена Коннова. По ее словам, в предыдущие годы все требования профсоюза конструктивно обсуждались и оформлялись дополнительными соглашениями, а изменение тактики действий профсоюза может быть связано со сменой его руководства — в начале этого года у профессиональной организации БЛПК полностью сменилось руководство. Впрочем, в «Илим Палпе» уверены, что смогут прийти к мирному решению конфликта. «Мы уже сели за стол переговоров с профсоюзами, надеюсь, что нами будет найдено решение устраивающие обе стороны», — заявила госпожа Коннова.
КОНСТАНТИН ПАРФЕНЕНОК