Компания «ОТЭКО» расширила программу компенсации на путевки в детские лагеря для семей сотрудников. Теперь родители смогут вернуть до 50% стоимости путевки. Выплата может достигать 35 000 рублей за одну поездку на одного ребенка.
Компания «ОТЭКО» — оператор морских терминалов в порту Тамань — увеличила размер компенсационной выплаты на детский отдых до 50% от стоимости путевки (до 35 тыс. руб. на одного ребенка в год). Также был увеличен возрастной порог для получения выплаты. Раньше компенсацию можно было получить на детей до 14 лет, теперь — от 7 до 18 лет.
Cотрудники ОТЭКО могут вернуть часть стоимости путевки в любой детский лагерь, санаторий-профилакторий, базу отдыха, спортивную или языковую школу на территории России. Если работник купил путевки для двоих или более детей своей семьи, компенсация предоставляется каждому, но не более одного раза на одного ребенка в течение года.
Обновленные условия программы позволили расширить аудиторию сотрудников, которые могут получить такую поддержку. В этом году льгота распространяется на тех, кто проработал в компании более одного года, тогда как в прошлой версии стаж работника должен был составлять не менее двух лет.
«Улучшение условий труда и расширение социального пакета — одни из ключевых направлений в деятельности ОТЭКО. Компания растет, развивается, растет и коллектив, который достоин самого внимательного отношения со стороны работодателя, в том числе и в части социальной поддержки. Мы ориентированы на то, чтобы программы соцподдержки максимально отвечали запросам сотрудников,— отмечает Галина Седова, директор Дирекции по персоналу и административным вопросам АО «ОТЭКО».— Уже видно, что коллеги положительно оценивают наши инициативы. Программа компенсации детского отдыха — яркий тому пример».
Помимо расширения кешбэка на путевки в детские лагеря, ОТЭКО запустила программу «Комфортный порт», которая направлена на улучшение условий труда и повышение общей производственной безопасности на предприятиях. Кроме того, компания предоставляет круглосуточную страховку от несчастных случаев сотрудникам, занимающим производственные должности. С марта 2023 года работает корпоративная скорая помощь, которая может оперативно доставить пациента в медицинские учреждения ближайших населенных пунктов.
Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram 