мобилизация
Вчера на Украине стартовала призывная кампания "Осень-2005". Всего в течение двух месяцев планируется отправить на военную службу около 40 тыс. человек. Отслужив 12 месяцев, они смогут продолжить службу в армии на контрактной основе. Сами военные считают, что это предложение заинтересует немногих из-за слишком скромных зарплат.
Призывная кампания "Осень-2005" стартовала вчера и растянется на два месяца. Одновременно армейское руководство собирается освободить в запас солдат и сержантов, призванных весной и осенью 2004 года, а также призванных год назад матросов и старшин кораблей, суден и береговых частей боевого обеспечения Военно-морских сил Украины.
Заполнить освободившиеся ряды в Вооруженных силах Украины, Внутренних войсках МВД, Государственной пограничной службе, Государственной специальной службе транспорта и Службе безопасности Украины военные собираются молодыми людьми 1980-1987 годов рождения, пригодными к несению службы по состоянию здоровья. После того как новобранцы отслужат обязательных 12 месяцев, каждый из них сможет остаться в армии, но уже на контрактной основе.
В управлении пресс-службы Министерства обороны корреспонденту Ъ сообщили, что всего в ходе кампании "Осень-2005" планируется отправить на срочную службу 40150 человек, что почти на 10 тыс. больше, чем было призвано весной. Рост в ведомстве объясняют сокращением кадров в армии — одни только Вооруженные силы Украины "заказали" на осень 27 тыс. новобранцев.
Вчера в киевском сборном пункте прошли торжества по поводу призыва. На плацу собралось 50 призывников, однако провожающих родственников и близких было не больше двух десятков. Новобранцы довольными не выглядели и сказали корреспонденту Ъ, что идея защиты отечества их не вдохновляет, они боятся "дедов", армейского начальства и вряд ли через год пойдут на контрактную службу. На вопрос, пришли ли они в сборный пункт по своей воле, новобранцы ответили дружным смехом.
По словам военного комиссара города Киева полковника Александра Дубляна, контрактная служба в армии действительно не привлекает молодых людей, особенно из городов: "Ребят не устраивает зарплата. В сухопутных войсках она составляет от 650 до 900 грн и от 800 до 1200 грн во флоте". В то же время на срочную службу удается отправить достаточное количество новобранцев. Александр Дублян заявил, что призыв начался по плану и недобор не наблюдается.
Военный комиссар также описал в общих чертах тенденцию к снижению физических и росту интеллектуальных качеств новобранцев. "Видно, что уровень здоровья молодых людей понижается. Это связано в первую очередь с Чернобыльской катастрофой и наркотиками",— считает полковник. Впрочем, добавил он, интеллектуально призывники последних лет развиты лучше предшественников.
Такая эволюция совпадает с планами армии. Начальник Киевского территориального центра комплектования личным составом полковник Сергей Сухарев рассказал корреспонденту Ъ, что в ходе подготовки армии к переходу на контрактную службу разрабатываются новые системы обучения солдат, в которых акцент делается на изучении военной техники. Происходит это в ущерб строевой и физической подготовке. По его словам, изменения вызваны требованиями к владению современным оружием, для чего необходимы особенные знания и навыки.
Сергей Сухарев сказал, что уже сейчас создаются экспериментальные бригады контрактников, на которых и будут опробованы новые системы военной подготовки. Окончательный переход на контрактную основу службы в армии указом президента Украины перенесен с 2015 на 2010 год — нынешний период военные называют "переходным".