Пермские общественники, представители власти и бизнеса обсудили вопросы социальной ответственности предприятий и благотворительности. Обсуждение состоялось в рамках круглого стола «Социальная ответственность бизнеса», организованного газетой «Коммерсантъ-Прикамье».
Частные предприятия восстановили объемы пожертвований благотворительным организациям, сократившиеся с началом СВО. Как рассказала руководитель направления фонда «Берегиня» по работе с партнерами Екатерина Белоусова, в 2022 году из 31,2 млн руб., собранных фондом, доля бизнеса составляла 4,3 млн руб. В 2023 году предприятия пожертвовали 8,6 млн руб. из 21 млн собранных средств. «Это рекордная сумма», – отметила Екатерина Белоусова.
Фонд «Берегиня» в большинстве случаев работает с предприятиями в индивидуальном формате. «Какой-то единой, универсальной схемы не существует. Каждый раз мы, как из лего, собираем из своих возможностей и желаний партнеров что-то новое и интересное. Малый бизнес чаще всего предоставляет свою продукцию, услуги и сотрудников. Представители среднего бизнеса чаще посещают мероприятия фонда, вносят ежемесячные пожертвования. Также мы проводим совместные акции по привлечению клиентов. Крупный бизнес обычно ориентирован на финансовую поддержку больших, системных проектов», – пояснила Екатерина Белоусова. По ее словам, в прошлом году работу фонда поддержали более ста корпоративных партнеров.
Представители бизнеса поделились примерами организации социальных проектов. Директор департамента стратегических коммуникаций УК «Метафракс Групп» Мария Коновалова рассказала об использовании принципов ESG (Environmental – бережное отношение к окружающей среде, Social – высокое социальное развитие, Governance – честное и этичное корпоративное управление) в социальных проектах. Эти принципы не только работают на усиление бренда компании, но и способствуют капитализации нематериальных активов, привлекают на предприятие новых сотрудников и обеспечивают высокую лояльность действующих. «Мы стремимся взять на себя больше, чем должны. Если компания взяла на себя ответственность за территорию присутствия, то будет поддерживать здесь «крутые» проекты, помогать жителям. Иначе нельзя», – заявила Мария Коновалова.
В качестве примеров она привела проекты предприятия в области здравоохранения, образования, защиты окружающей среды. Кроме того, предприятие совместно с благотворительным фондом «Дедморозим» помогает воспитанникам Рудничного детского дома-интерната.
Директор по персоналу ООО «КАМА» Наталья Дегтева также заявила, что социальные проекты способствуют укреплению бренда работодателя и повышают вовлеченность и мотивированность сотрудников. Предприятие активно работает со школами и средними учебными учреждениями, вузами, а также участвует в федеральном проекте «Больше, чем работа».
Наталья Дегтева сообщила, что при поддержке компании Краснокамский политехнический техникум в этом году возобновил прерванную в 2016 году подготовку по специальностям для целлюлозно-бумажной промышленности. «В этом году мы набрали 25 студентов на направление «Технология комплексной переработки древесины». В том числе с 19 студентами заключили договор на предоставление дополнительной стипендии, прохождение практики на предприятии. Мы гордимся возрождением профессии и готовы трудоустроить этих ребят на предприятии после выпуска», – поделилась директор по персоналу ООО «КАМА».
В перспективе компания планирует организовать целевое обучение в вузах Перми и Санкт-Петербурга по специальностям целлюлозно-бумажной промышленности. «Отрасль не стоит на месте, и нам нужны высококвалифицированные эксперты», – заявила Наталья Дегтева. Предприятие предоставляет социальные льготы и для своих сотрудников и ветеранов, в том числе дает возможность бесплатно посещать бассейн. «Мы – градообразующее предприятие для Краснокамска, и развиваем не только собственный бренд, но и бренд территории», – отметила Наталья Дегтева.
Гендиректор ООО «Уральская фурнитура» Дмитрий Рябов поделился опытом трудоустройства на предприятие людей с ограниченными возможностями. Он подчеркнул, что предприятия, трудоустраивающие людей с ограниченными возможностями, нуждаются в программах господдержки, которых на данный момент нет.
Представители общественных и благотворительных организаций готовы сотрудничать с бизнесом. Президент фонда «Территория успеха» Ирина Винецкая считает, что участие в социальных и волонтерских проектах может быть выгодно компаниям в привлечении, удержании и развитии кадров. Но при условии, что такая деятельность носит не разовый характер, а становится частью корпоративной культуры.
Представители власти высоко оценивают социальные инициативы бизнеса. «Сейчас предприятия предоставляют достойный социальный пакет для сотрудников. Кроме того, все крупные предприятия понимают, что кадры нужно готовить с молодости. Поэтому имеют подшефные школы, где создают инженерные, фармацевтические и другие профильные классы. Предоставляют школам лучшее оборудование и возможности практики на производстве. Лучшим выпускникам предприятия могут помочь с получением высшего образования и дальнейшим трудоустройством. Это очень хорошо», – поделился советник главы Перми Алексей Грибанов. Он добавил, что бизнес помогает финансировать развитие городской инфраструктуры, проведение крупных городских мероприятий (например, «Пермский марафон»), а также благоустраивать общественные пространства.
Директор департамента общественных проектов администрации губернатора Пермского края Евгений Хузин рассказал, что краевые власти работают над законом о благотворительности в Прикамье. В планах также – создание краевого совета по благотворительности, который может стать площадкой для взаимодействия благотворительных организаций и социально ориентированных предприятий.
Председатель Общественной палаты Пермского края, директор АНО «Союзэкспертиза-Пермь» Лилия Ширяева, подводя итоги круглого стола, отметила, что «корпоративная социальная ответственность – движение к устойчивому развитию». «Каждое из предприятий должно взять это в основу своей деятельности. Будем продолжать развивать эту тему на площадке торгово-промышленной палаты. Власти готовы также поддерживать социальное предпринимательство, обещают совершенствование законодательства, развитие площадок для взаимодействия между общественными организациями и социально ответственными предприятиями. Главное – сохранять системный подход к этой теме», – резюмировала Лилия Ширяева.