В этом году около 39% трудоустроенных жителей Челябинской области сталкивались с дискриминацией на работе. Об этом по итогам опроса сообщают эксперты рекрутингового сервиса «Зарплата.ру».
Чаще всего опрошенные заявляли о предвзятом отношении работодателей к их возрасту (62%), семейному положению (35%) и полу (29%). 21% респондентов указывали на дискриминацию по внешности, 18% — из-за состояния здоровья. 15% сталкивались с предвзятым отношением в связи со своим социальным положением, 9% — национальностью. Из-за религиозных и политических убеждений подвергались притеснениям 3% и 2% опрошенных соответственно.
«В отношении семейного положения особенно распространена дискриминация из-за наличия детей (53%) и возможной беременности (15%). Также у респондентов были проблемы из-за отсутствия детей (10%) или супруга (9%) — данные претензии преимущественно характерны для промышленности, автобизнеса и строительства»,— отмечается в исследовании «Зарплаты.ру».
