Добрая репутация

Как на Кубани развивается культура благотворительности

В ИД «Коммерсантъ Кубань-Черноморье» прошел круглый стол «Развитие культуры благотворительности в Краснодарском крае». По мнению экспертов, НКО и бизнес вносят большой вклад в решение социальных проблем региона, число благополучателей ежегодно растет. Для дальнейшего развития культуры добра на Кубани необходимо налаживать системные партнерские отношения между некоммерческими и коммерческими организациями.

Благотворителями богаты

По словам председателя Совета при Губернаторе Краснодарского края по развитию гражданского общества и правам человека Андрея Зайцева, у российской и кубанской благотворительности — глубокие корни. «Быть меценатом — это не только выгодно, это прежде всего почетно. Наш президент как-то сказал, что деньги уйдут, а имя останется. Яркий пример социально ответственного бизнеса — это деятельность Сергея Галицкого, который подарил Краснодару парк и стадион. И таких имен в новейшей истории Кубани много»,— почеркнул Андрей Зайцев.

Эксперт рассказал, что Совет при Губернаторе по развитию гражданского общества и правам человека уже 16 лет поддерживает культуру добра в Краснодарском крае, учредив общественную награду за благотворительность и добровольчество — «Благотворитель Кубани». В настоящее время идет прием заявок на соискание этой премии.

Спектр помощи, оказываемой благотворителями Краснодарского края, широк и отражен в названиях номинаций конкурса: «Корпоративная благотворительность»; «Поддержка участников СВО и их семей»; «Забота о детях»; «Поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья»; «Работа с молодежью»; «Защита животных»; «Охрана окружающей среды»; «Помощь людям, находящимся в местах лишения свободы; «Доступная и комфортная среда» и др.

Директор по связям с общественностью ГК AVA Group Наталья Симонтенко отметила, что социальная ответственность является важнейшей составляющей бизнес-репутации компании и залогом ее устойчивого развития. Участие в благотворительных акциях сплачивает трудовые коллективы и мотивирует работников, позволяя осознать свою общественную значимость. ГК AVA Group регулярно участвует в проекте «ДоброЁлка», в ходе которого сотрудники компании дарят нуждающимся в поддержке детям подарки на Новый год. Кроме того, компания организовывает чемпионаты по сбору мусора, высадку деревьев в общественных местах и благоустройство кубанских набережных, поддерживает спортсменов и спортивные мероприятия. В прошлом году AVA Group начала сотрудничать с муниципальной художественной школой и провела выставку работ воспитанников школы в Краснодарском краевом музее имени Ф. Коваленко. Лучшие рисунки были отмечены грантами. «Этот год у нас проходит под эгидой культуры, и в понятие "культура" мы вкладываем не только, к примеру, поход в музей, но и культуру бизнеса, и культуру коммуникации, культуру взаимодействия друг с другом. Таким образом развивается атмосфера добрососедства, которая помогает людям становиться добрее»,— резюмировала госпожа Симонтенко.

Социальная ответственность — неотъемлемая часть деятельности компаний инвестиционного холдинга Alias Group. «Сотрудники уже не готовы работать просто "за деньги", им важно, чтобы у них и компании, в которой они трудятся, были общие ценности»,— сказала руководитель направления по внутренним коммуникациям Alias Group Алена Манохина. Главный специалист по работе с органами власти компании Анастасия Сизоненко отметила постоянно увеличивающийся интерес со стороны сотрудников ко всем социальным проектам. «Мы помогаем самым незащищенным категориям граждан, которые наиболее остро нуждаются в материальной и моральной поддержке»,— сообщила госпожа Сизоненко.

В Alias Group инициируют и реализуют социальные проекты в различных направлениях. В частности, холдинг оказывает финансовую помощь центру «Дети-Лучики», чьи воспитанники имеют особенности развития. Однако этим участие в жизни детей не ограничивается — волонтеры регулярно приходят в гости к ребятам, организуют для них мастер-классы и спортивные мероприятия.

Компании холдинга также активно реализуют собственные проекты, в том числе направленные на развитие объектов социальной инфраструктуры. Среди них — капитальный ремонт сочинского семейно-досугового инклюзивного центра творчества и развития «Особое детство», строительство спортивного комплекса в селе Урмия, а также финансирование учреждений и организаций для проведения масштабных и увлекательных праздников.

«За последние годы волонтерство стало важным трендом развития гражданского общества в России. Сегодня можно смело утверждать, что корпоративное добровольчество в России состоялось и стремительно развивается. Сотрудники компаний реализуют собственные общественные инициативы, активно участвуют в экологических и социальных проектах, помогают НКО, в том числе используя профессиональные навыки. Мы также видим и возрастающую с каждым годом готовность компаний присоединяться к Южному совету по корпоративному волонтерству, чтобы вместе менять мир к лучшему, делиться накопленным опытом, учиться друг у друга, развивать и продвигать идеи корпоративного волонтерства на юге России»,— отметила руководитель Южного совета по корпоративному волонтерству, председатель комитета по корпоративной социальной ответственности КРО РСПП, член Общественной палаты Краснодарского края Алиса Андреева.

Юг становится добрее

На Кубани число некоммерческих организаций приблизилось к семи тысячам. Это на 7% больше, чем два года назад. Такие данные привела директор АНО «Центр развития гражданского общества Краснодарского края» Ольга Макаренко. Эксперт подчеркнула, что НКО играют большую роль в решении социальных проблем региона.

Так, благотворительная организация «Добрый-Юг» уже пять лет работает с молодыми и взрослыми людьми с ментальными нарушениями. «Наша миссия — дать возможность нашим подопечным жить активной социальной жизнью, реализоваться в тех направлениях и сферах, которые им интересны. Для кого-то это физический труд, для кого-то творчество, а для кого-то это просто возможность иметь более широкий круг общения, чем семья»,— пояснила глава фонда Дана Руднева.

Краснодарская краевая общественная организация «Центр поддержки семей, воспитывающих детей с особенностями в развитии "Дети-Лучики"» помогает людям с синдромом Дауна. «Недавно начала работать наша "Солнечная школа" — это полноценная общее образование по коррекционной программе. На данный момент в этой школе организованы пять классов, в которых обучаются 40 детей с синдромом Дауна. Другой проект — "Все получится", где мы занимаемся с ребятами 16+ и они тоже активно адаптированы. Мы помогаем молодым людям развивать трудовые навыки, навыки ведения домашнего хозяйства»,— рассказала председатель центра Александра Начарова,

Одним из старейших благотворительных фондов России является Российский детский фонд. «Мы ежегодно оказываем поддержку гражданам, имеющим детей, и детям, которые нуждаются в нашей помощи. Это оплата операций, организация реабилитации, приобретение средств реабилитации, лекарственное обеспечение, экскурсии, развивающие мероприятия и многое другое. В прошлом году мы предоставили помощь на 20 млн руб., полученных от благотворителей Кубани»,— сообщила председатель Краснодарского регионального отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» Людмила Васильева.

Вместе с ростом числа некоммерческих организаций увеличиваются и объемы их господдержки. Как рассказала Ольга Макаренко, в Краснодарском крае грантовая поддержка НКО по отношению к прошлому году выросла на 10% и достигла 256,7 млн руб. Эксперт подчеркнула: по объему грантовой поддержки некоммерческого сектора Краснодарский край входит в пятерку лидеров среди регионов России. «Растет заинтересованность некоммерческого сектора, а значит, увеличивается и число благополучателей в рамках общественно полезных проектов»,— почеркнула госпожа Макаренко.

Руководитель управления репутации ГК «ТОЧНО» Нинель Бобрусь отметила, что сотрудничество с НКО помогает бизнесу правильно организовать системную благотворительную деятельность. За помощью в крупные компании обращаются многие, но как правильно выбрать проект и понять, кому поддержка действительно необходима?! «Сотрудничество с фондом "Край Добра" показало пример того, как должна быть организована благотворительность, в частности, что необходимо определить направления помощи. Для себя мы выбрали три ключевых направления социальной деятельности компании. Первое — продвижение духовности в Краснодарском крае, мы строим храмы. Второе — поддержка семьи и детства, мы помогаем талантливым ребятам. И третье направление — это развитие детского и юношеского спорта на Кубани»,— рассказала госпожа Бобрусь.

Она добавила, что вместе с ростом ГК «ТОЧНО» внутри компании формировалось и понимание, что нужно брать ответственность за развитие общества. Это закономерно привело к созданию собственного благотворительного фонда «ТОЧНО Добро». Эксперт подчеркнула, что в благотворительной деятельности огромную роль играет ее правильное освещение как в СМИ, так и внутри бизнес-сообщества. «Мы изменили акценты. Если изначально рассказывали о проблемах тех, кому помогаем, то сейчас мы рассказываем о том, что изменится в их жизни после оказанной помощи. Это намного больше вдохновляет людей на участие в социальных проектах»,— подчеркнула Нинель Бобрусь.

1 / 5

Фото: Евгений Киселев

Общественный представитель Агентства стратегических инициатив в Краснодарском крае «Городская среда» Ирина Дробышева отметила, что Краснодарский край — не только всероссийская житница и здравница, но и место инициативного инновационного бизнеса, который не просто зарабатывает деньги, а стремится сделать окружающий мир лучше.

И в этом предпринимателям помогают некоммерческие организации. «Мы учим сотрудников компаний взаимодействию с людьми с различными нозологиями. Это формирует культуру инклюзии и развивает “мягкие” навыки сотрудников компании. Если специалист научится взаимодействовать с человеком с ментальными нарушениями, то ему гораздо легче будет общаться с клиентами»,— пояснила Дана Руднева.

Участники круглого стола пришли к единому мнению, что НКО и бизнесу нужно налаживать партнерское взаимодействие и переходить от разовых благотворительных акций к системным деловым отношениям.

Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram

Меню сайта

«Коммерсантъ» для Android

Добрая репутация

Как на Кубани развивается культура благотворительности

Благотворителями богаты

Юг становится добрее

Лента