В Петербурге 40% сотрудников хотели бы получать компенсацию затрат на транспорт
Работодатель должен компенсировать сотрудникам затраты на транспорт. Так считают 40% опрошенных петербуржцев. Еще 30% поддерживают это, но только в определенных случаях — например, во время командировок и служебных поездок. Такие данные по результатам двух параллельно проведенных исследований 30 ноября предоставили «Ъ-СПб» каршеринг-сервис «Ситидрайв» и сервис по подбору персонала «Работа.ру».
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
В списке наиболее привлекательных и мотивирующих бонусов от работодателя опрошенные сотрудники также указали корпоративный каршеринг (19% респондентов), гибкий график работы (21%), оплату курсов, тренингов и семинаров для повышения квалификации (20%) и денежные премии (18%). Помимо этого, сотрудникам в Петербурге важны корпоративные путешествия (13%) и абонементы в спортзал, бассейны и йога-студии (9%). Еще 5% хотели иметь хорошую медицинскую страховку.
Что касается корпоративного каршеринга, то 38% респондентов признались, что такой бонус повысил бы их лояльность к работодателю, причем 37% открыто говорят — они хотели бы, чтобы их начальство взяло на себя траты на каршеринг. А вот о корпоративном такси сейчас мечтают лишь 17% опрошенных.
При этом со стороны работодателей более половины (59%) разделяют мнение, что компенсация затрат на транспорт может мотивировать некоторые группы сотрудников, в то время как почти треть (30%) считают это хорошей мотивацией для всех сотрудников. А 11% респондентов однозначно ответили, что такая компенсация не является способом мотивации работников компании.
Наиболее важными достоинствами корпоративного транспорта почти половина опрошенных руководителей (47%) считает позитивный имидж компании, 42% — экономию средств, 19% — возможность контролировать передвижения сотрудников, а 14% — гибкость. 7% работодателей главным плюсом наличия такого транспорта считают уменьшение административной нагрузки на компанию, а 4% — поддержку экологии. Помимо этого, некоторых опрошенные руководители среди плюсов чаще всего отмечали удобство трансфера при гибком графике работы сотрудников, а также организацию и оптимизацию деловых поездок.
В опросе «Ситидрайв» приняли участие 1216 пользователей рунета из Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов РФ. В опросе «Работа.ру» —более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что согласно еще одному исследованию, среди жителей Петербурга 23% работников относятся негативно к присутствию на корпоративах начальства.
