Трудовое веселье

Новый год — один из главных корпоративных праздников. Праздновать его в коллективах омичи начинают задолго до заветного боя кремлевских курантов. По мнению менеджеров, «новогоднее застолье для сотрудников позволяет создать позитивное настроение на весь трудовой год».

Новый год и Рождество в большинстве омских компаний встречают традиционным общем застольем. Изобретать что-то новое или приглашать специалистов-шоуменов для проведения вечеринок руководители предприятий и организаций считают нецелесообразным. Организацию праздничных торжеств чаще всего берет на себя менеджер по персоналу или пресс-секретарь, автором идеи и сценария торжества обычно выступает руководитель организации. Многие обходятся даже без традиционных Деда Мороза, боя курантов и крика «елочка зажгись». Менеджеры уверены, что «справиться можно и собственными силами». Например, в ОАО «ИТ-Банк» отмечать праздники начали еще в начале декабря. «Мы недавно запустили коммерческий проект — спортивно-досуговый центр (СДЦ) „Эгоист“. Администрация СДЦ профессионально занимается индустрией развлечений. И делает это хорошо. Коллектив нашего кредитного учреждения смог недавно в этом убедиться, когда в прошлом месяце мы отмечали очередной юбилей ИТ-банка. Наша новогодняя вечеринка еще не состоялась, но я не сомневаюсь, что все будет на высшем уровне», — высказал уверенность член совета директоров ИТ-банка Юрий Федотов.
С размахом хотят отметить самый главный зимний праздник омские хлебопеки. «В этот раз мы будем отмечать сразу два события — непосредственно Новый год и объединение трех акционерных обществ «Форнакс», «Житница» и «Хлебник». Теперь мы одно предприятие. Откупим большой ресторан, чтобы все работники могли познакомиться друг с другом в непринужденной обстановке», — радостно сообщил коммерческий директор ОАО «Хлебник» Рустам Кашапов.
В большинстве предприятий и учреждений, которые отмечают праздники в ресторанах, праздничным застольем дело и ограничивается. Те, кто отмечает зимние праздники в офисах, подаркам уделяют больше внимания. «У нас основное производство — это пошив спортивных сумок. Коллектив женский, сами накроем стол. Наши сотрудницы сами неплохие затейницы. Будут шутки и конкурсы, разыграют сценки. И обязательно подарки. Обычно у нас это хороший набор сладостей и взрослым, и детям работниц», — рассказал генеральный директор ЗАО «Ермак» Борис Наумов.
По мнению менеджеров, «новогоднее застолье для сотрудников заряжает коллектив бодростью». «Мы отмечаем праздник в офисе. На вечер принято приходить с супругами и мужьями. Такое застолье для сотрудников позволяет внести позитивное настроение на весь трудовой год. Подарки стараемся дарить необычные. Например, в прошлом году это были оригинальные шляпы с логотипом нашего предприятия», — рассказал коммерческий директор ЗАО «Сибирская Сотовая Связь» Евгений Синельников.
Однако не программа торжества и даже не подарки главное в этом празднике, уверены руководители омских предприятий. Для них это счастливая возможность «сверить часы с коллективом». «Рождественский вечер проведем, как и положено по календарю Русской православной церкви, 8 января 2006 года. Каждый год в этот день мы собираемся на предприятии. Говорим о том, как прошел для нас год. На столе сладости, сок, прохладительные напитки, чай. Отмечаем лучших сотрудников. Они награждаются золотыми звездами с вкрапленными бриллиантами, которые можно носить на лацкане пиджака или на платье. Кстати, звезды имеют солидное денежное выражение. Потом приглашенные артисты разыгрывают библейские сцены, связанные с Рождеством. Традиционно для нас поют солисты Омского русского народного хора. В общем, проводим Рождество так, как его нужно проводить», — уверена начальник рекламного отдела НПО «Мир» Ольга Королькевич.
Анатолий Шестаков