Spotify продолжил увольнения
С чем связано решение сервиса о сокращении штата
Акции Spotify подскочили после решения уволить 1,5 тыс. сотрудников. В моменте бумаги компании 4 декабря выросли на 7%. До этого в Сети появилось письмо гендиректора сервиса Даниэля Эка. Обращаясь к сотрудникам, он объяснил, что Spotify слишком много инвестировала в 2020-м и 2021-м годах, так что теперь компании нужно корректировать расходы. Именно с этим, по его словам, связано решение уволить 17% персонала.
Фото: Brendan McDermid, Reuters
Фото: Brendan McDermid, Reuters
Компании давно следовало заняться издержками, согласен аналитик ФГ «Финам» Леонид Делицын: «Сервис как всякая инновационная компания хотел бы всегда находиться в состоянии быстрого роста. Можно в связи с этим вспомнить, что Spotify выходил на биржу не через процедуру традиционного IPO, а через Direct Listing, то есть просто начал продавать свои акции. Тогда это еще было новинкой.
Благодаря широкой известности компании процедура хорошо прошла. Но надо обратить внимание на то, что Spotify был безубыточен лишь в 2021 году. Речь не идет о каких-то высоких прибылях, в общем-то, он тогда едва свел концы с концами. В 2020-м, 2022-м и 2023-м годах компания несла убытки, и нервы у инвесторов, конечно, не железные. В связи с этим рейтинги аналитиков были неважные.
Но новость о том, что компания всерьез взялась за издержки, ободрила фондовый рынок. Ее глава заметил, что он хотел бы отложить увольнения на 2024-2025 годы, но, увы, статьи расходов надо резать немедленно, следует подать сигнал рынку, что компания становится зрелой и следит за своим бюджетом.
Вместе с тем для Spotify возможны негативные последствия, потому что все сотрудники теперь будут настороже, и, возможно, не так беззаветно станут трудиться, стремясь страховать свои риски».
Это не первая волна сокращений в Spotify в этом году. В январе компания уволила около 600 сотрудников, еще 200 человек лишились работы летом. После этого сервис сообщил о прибыли за третий квартал в размере порядка $70 млн. Такой результат в Spotify объяснили снижением расходов на маркетинг и персонал.
И все же очередное решение сократить сотрудников может говорить о проблемах в компании, заметил гендиректор аналитического агентства TelecomDaily Денис Кусков: «В этом нет ничего удивительного. С одной стороны, сокращение штата могло привести к росту стоимости компании, потому что, по сути, это направлено именно на улучшение финансовой отчетности.
С другой, такой шаг не говорит о том, что это будет иметь какой-то долгосрочный эффект. Вопрос в правильном использовании различных направлений, только тогда можно будет говорить о каком-то планомерном позитивном развитии.
Многие компании неправильно рассчитывают дальнейшее развитие, это не только к Spotify относится. Так было и в Microsoft, и в Google. Сотрудников набирали под какие-то проекты — искусственного интеллекта, VR, — а потом просто на них ставился крест, и персонал сокращали. А можно было бы в этот период развивать что-то, что действительно выстрелило бы в будущем».
Ранее аналитики Citi понизили рейтинг акций Spotify со статуса «покупать» до «нейтрального». Они усомнились в возможностях сервиса активно привлекать аудиторию и в то же время получать больше денег с каждого пользователя.
С нами все ясно — Telegram-канал "Ъ FM".