В Сибири увеличилось количество работников с неполной занятостью
До 547,4 тыс. человек выросло в Сибири число работников с режимом неполной занятости (простои, отпуска без содержания, урезанная ставка) в третьем квартале 2023 года. Это на 1,4% больше показателя годичной давности, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Отпуск без содержания за период третьего квартала 2023 года брали 405,2 тыс. человек, тех, кто работал неполный рабочий день по инициативе работодателя – 134,1 тыс. человек.
Наибольший уровень частичной занятости отмечается в Омской области (15,1%), Иркутской области (15%), Новосибирской области (14,7%), Красноярском крае (14,6%) и Алтайском крае (13,5%). Наименьшая доля отмечена в Республиках Тыва (8%) и Хакасия (10,7%).
Как отмечают аналитики, частичная занятость более распространена в благополучных регионах с высокими заработками и низкой безработицей. реже она встречается в менее благополучных субъектах. «Такая на первый взгляд парадоксальная ситуация связана с тем, что держать в штате неработающих сотрудников могут позволить себе преимущественно крупные и относительно финансово устойчивые предприятия. Именно такие компании стараются не разбрасываться квалифицированными кадрами и находят гибкие варианты занятости даже в условиях сокращения производства», - считают в компании.
В целом по стране каждый седьмой работник крупных и средних предприятий в третьем квартале 2023 года в какой-то период относился к частично занятым.
