Вакансии настроились на продажи

В каких сотрудниках чаще всего нуждался бизнес в 2023 году

Российский бизнес в этом году чаще всего искал менеджеров по продажам, кассиров и водителей. Рейтинг наиболее востребованных профессий-2023 опубликовала рекрутинговая платформа hh.ru. Эксперты проанализировали свыше 10 млн открытых в стране вакансий и выяснили, что наибольшая доля из них (7,5%) пришлась именно на специалистов, которые продают те или иные товары и услуги. Причем спрос на них год к году увеличился в полтора раза.

Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ

Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ

При этом реже всего искали бортпроводников — всего 200 вакансий на всю Россию, а также комплаенс-менеджеров, директоров юридических департаментов, гейм-дизайнеров и андеррайтеров, это специалисты по оценке страховых рисков.

Причем топ наименее и наиболее востребованных профессий не меняется вот уже пару лет, подчеркнул руководитель пресс-службы компании hh.ru Александр Джабаров: «Именно менеджеры по продажам в основном обеспечивают рост бизнеса. Имеются в виду не только, например, сотрудники магазинов бытовой техники, но и продажи B2B-услуг, каких-то промышленных товаров, всего чего угодно.

Что касается кассиров и водителей, то это костяк рынка труда, профессии массового спроса. По ним наем никогда не останавливается.

Если говорить про невостребованные профессии, то в случае бортпроводников, возможно, это объясняется тем, что второй год действуют ограничения на международные полеты. Включение андеррайтеров в этот перечень в список отражает развитие нейросетей и искусственного интеллекта. Ведь функционал специалистов по оценке страховых рисков заменяет как раз ИИ, то есть машина сама просчитывает сделки и кредитный скоринг».

По подсчетам hh.ru, в топ-15 наиболее востребованных профессий у работодателей также вошли бухгалтер, повар, оператор колл-центра, упаковщик-комплектовщик, врач, программист, разнорабочий, слесарь-сантехник, а также курьер.

А каких специалистов бизнес планирует в первую очередь искать в следующем году? Гендиректор сети магазинов одежды Finn Flare Ксения Рясова в беседе с “Ъ FM” призналась, что речь, как и в 2023-м, идет в основном о продавцах:

«Мы уже более полгода ищем директора представительства в Казахстане, но, конечно, больше всего — продавцов. У нас нет проблем с водителями и кладовщиками. А поскольку региональные магазины очень сильно зависят от корпоративной культуры, от директора, то есть точки с большой текучкой. И там постоянно нужны продавцы.

Есть регионы, где очень высока доля оборонного сектора, огромные зарплаты и бронь от мобилизации, поэтому там тоже очень сложно найти именно сотрудников в магазины. Продавцы останутся в топе на следующий год однозначно».

Помимо продавцов, в топе наиболее востребованных в следующем году остаются IT-специалисты, без которых не получится быстро развивать бизнес. Об этом “Ъ FM” рассказал гендиректор сети ресторанов русской кухни «Теремок» Михаил Гончаров: «В первую очередь мы будем расширять IT-департамент, потому что очень много проектов связано с автоматизацией онлайн-продаж, системой доставки и лояльности.

Сейчас мы стоим перед выбором: либо будем реализовывать свой план два года, либо расширим состав департамента и решим ту же задачу за полгода. Кроме того, активно работаем с профтехучилищами, чтобы на ранней стадии ориентировать кандидатов на трудоустройство в "Теремке" по профессии повар-кассир».

Наиболее востребованными на фоне всеобщей автоматизации в следующем году будут и специалисты по наладке производственных узлов, прогнозирует президент кондитерской фабрики «Победа» Виталий Муравьев: «У нас нет проблем с поиском продавцов, менеджеров по продажам. Трудность в том, чтобы найти инженерный состав.

Поскольку производственного персонала не хватает, мы вынуждены автоматизировать многие этапы работы, а специалистов, у которых есть релевантный опыт, практически нет.

В этой профессии намечается серьезный дефицит кадров, как когда-то было с айтишниками».

Банк России летом 2023-го сообщал, что с начала года в промышленности зафиксирована самая низкая обеспеченность кадрами за последние 25 лет. По данным Роструда, в начале августа на портале «Работа в России» насчитывалось почти 2 млн вакансий, но они закрывались очень медленно.

В свою очередь, министр экономического развития Максим Решетников в сентябре заявил, что низкий уровень безработицы аномален. По его словам, это тормозит экономику страны.

Рынок труда — эволюция или революция

Онлайн-дискуссия в рамках «Просветительских дней» РЭШ

Читать далее


С нами все ясно — Telegram-канал "Ъ FM".

Владимир Расулов

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...