«Актион 360» – база знаний, экспертная поддержка и платформа повышения квалификации
Как известно, в современных экономических реалиях все больше и больше становится потребность в квалифицированном персонале. Многие предприятия и организации создают структуры для подготовки и повышения квалификации своих кадров, прибегают к услугам сторонних обучающих центров. При этом значительное внимание уделяется подготовке специалистов рабочих и технических специальностей, а представителям бэк-офиса порой уделяется меньше внимания. Вместе с тем потенциальные ошибки бухгалтеров, юристов, кадровиков и управленцев всех уровней могут стоить очень дорого для компании. Именно для снижения рисков потенциальных ошибок сотрудниками обеспечивающих подразделений и была создана справочно-образовательная платформа «Актион 360».
Чтобы рассказать о возможностях «Актиона 360», редакция обратилась к Евгению Анатольевичу Лихачеву, директору компании «Информрешения», представляющей Группу «Актион» в Пермском крае и Республике Татарстан.
– Евгений Анатольевич, расскажите подробнее, для каких специалистов создана цифровая платформа «Актион 360»?
– Пользователи платформы – представители самых массовых профессий из бизнеса и бюджетной сферы: бухгалтеры, юристы, кадровики и HR-сотрудники, специалисты по охране труда, директора, топ-менеджеры и собственники бизнеса. Если говорить о бюджетной отрасли, это те же бухгалтеры и экономисты, юристы и кадровики, госслужащие, специалисты по закупкам, а также врачи и медсестры, директора школ и заведующие детскими садами, методисты.
– Что из себя представляет «Актион 360» и почему такое название?
– «Актион 360» – это база знаний, экспертная поддержка и платформа повышения квалификации. Продукт, который закрывает потребности «на 360 градусов» в профессиональной базе знаний для подготовки и принятия решений управленцами, а также сотрудниками всего бэк-офиса крупной компании или крупного бюджетного учреждения, с возможностью онлайн-консалтинга и проверки контрагентов. Образовательная составляющая продукта – повышение квалификации на современных онлайн-площадках с выдачей любым обучившимся сотрудникам компании или учреждения официальных дипломов, удостоверений и сертификатов от обязательных курсов по охране труда до MBA.
«Актион» помогает повышать квалификацию и проходить профпереподготовку бухгалтерам, юристам, финансистам, кадровикам, госслужащим. Наши программы по охране труда соответствуют требованиям Минтруда, данные по выпускникам мы заносим в реестр обученных по охране труда. Медицинские работники и врачи, проходя обучение, получают ЗЕТы. Руководители и педагоги образовательных организаций и сотрудники по промышленной безопасности и экологии коммерческих предприятий, изучая наши программы, совершенствуют профессиональные компетенции и готовятся к аттестации. Естественно, «Актион» имеет лицензию на образовательную деятельность (№Л035-01298-77/001844411 от 01.12.2017), выданную Департаментом образования и науки г. Москвы, и состоит в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (запись №5438). Все наши ученики попадают в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО).
– Какой формат оценки знаний и профессиональных навыков предлагает цифровая платформа?
– «Актион» создает динамические паспорта навыков сотрудников. Паспорт содержит актуальный перечень навыков, которые необходимы специалисту для выполнения рабочих задач. Так, цифровой документ позволяет компаниям быстро проводить оценку персонала и сразу разрабатывать индивидуальную траекторию обучения сотрудника для переподготовки или повышения квалификации. На данный момент подтвердить свои компетенции можно по направлениям: бухгалтерия, кадры и HR, финансы и право, госзакупки и госфинансы, охрана труда, медицина, образование, управление. Задача паспорта – показать сильные стороны и зоны развития каждого сотрудника.
Например, главный бухгалтер совместно с нашими разработчиками настраивает паспорт навыков, или, можно сказать, матрицу компетенций для своих подчиненных. В случае изменения законодательства, а оно у нас меняется в стране весьма динамично, эксперты нашего продукта и разработчики оперативно вносят изменения в базы знаний, курсы и программы. А пользователю, в данном случае рядовому бухгалтеру, автоматически или вручную назначаются задания: пройти курс или тестирование, прочитать статью или рекомендацию. Таким образом, руководитель подразделения в режиме онлайн на дашборде – электронной панели видит уровень риска по каждому сотруднику, по подразделению в целом и может влиять на траекторию профессионального роста своего сотрудника. Соответственно, сотрудник с высокими профессиональными навыками снижает риски потенциальных ошибок для компании.
Кроме того, работодатель может через тестирование проводить оценку компетенций у потенциального сотрудника или формировать кадровый резерв на основе паспорта навыков и амбиций действующих сотрудников.
– Есть ли продукт для бюджетников и госсектора?
– Да, конечно. Есть аналогичный продукт и для крупных бюджетных учреждений, например, для администраций. Есть также отдельный продукт для здравоохранения «Актион 360 – Цифровая медицина». Он предназначен как управленцам от медицины, так и непосредственно врачам и медсестрам. Это уникальная по объему и качеству представленной информации база знаний. Так, раздел «Лечебная работа» содержит клинические рекомендации по врачебным специальностям и группе диагнозов, протоколы ведения пациентов, документы, регламентирующие работу врача и контроль качества медицинской помощи, специальную литературу. Мы одними из первых в стране рассказываем врачам о новых технологиях и передовых методах лечения. Статьи и новости публикуются в клинических журналах, которые входят в «Актион 360 – Цифровая медицина». Врачи получают материалы о том, как лечат коллеги: клинические случаи с разбором ошибок, анализ зарубежных гайдлайнов, интервью с выдающимися медработниками или просто интересными коллегами. Клинические журналы рассказывают про новые методы лечения, доказательную медицину, передовые практики. Продукт помогает подготовиться к проверкам Росздравнадзора. В нем есть все, что проверит контролирующий орган. В «Актион 360 – Цифровая медицина» реализована индивидуальная помощь экспертов – настоящих профи в области управления медицинской организацией.
Редакция ресурса разместила обширный клинический контент по коронавирусной инфекции, собрала и систематизировала все материалы по диагностике и лечению COVID на русском языке. Перевела рекомендации и протоколы лечения ведущих иностранных изданий. Структурировала и разместила материалы как по МКБ-10, так и по МКБ-11. Проводит регулярные вебинары с разборами сложных клинических случаев ведущими экспертами. По вопросам, не освещенным Минздравом, редакция перевела и добавила рекомендации Всемирной организации здравоохранения, европейских и американских ассоциаций, адаптировала их под реалии отечественной медицины.
В области повышения квалификации мы, по сути, на 100% снимаем «головную боль» у медицинских работников. Подключившись к «Актион 360 – Цифровая медицина», любое количество медперсонала клиники может пройти обучение по более чем ста аккредитованным программам с начислением от 36 до 144 ЗЕТов. В первую очередь мы обучаем тем вопросам, которые проверит Росздравнадзор, причем обучение одного специалиста – по стоимости ниже рынка. При этом мы не просто консультируем, а помогаем регистрировать обязательный личный кабинет медика на государственном портале непрерывного медицинского образования (НМО), формируем план обучения на год, отправляем портфолио на периодическую аккредитацию. Получается, мы не просто обучаем, а предлагаем полный цикл поддержки для непрерывного медицинского образования.
В этом году «Актион» запустил первую в России онлайн-бизнес-программу для тех, кто хочет освоить современный менеджмент медицинских организаций. Курс Master of Healthcare Administration (MHA) – это аналог MBA для главврачей, начмедов и для тех, кто стремится ими стать. Во время обучения пользователи узнают все о современном подходе к менеджменту, медицинскому маркетингу и лидерству в современных условиях. Научатся грамотно управлять процессами и персоналом. После 256 часов обучения клиенты получат диплом о профессиональной переподготовке.
– Какова цена вопроса и насколько востребован «Актион 360»?
– В линейке наших продуктов «Актион 360», безусловно, самый дорогой продукт. И каждому нашему потенциальному клиенту перед покупкой мы предлагаем месячное тестирование без оплаты, по окончании которого предоставляем отчет о пользовательском поведении и монетизацию, где прямая экономия может составить сотни тысяч и даже миллионы рублей. На сегодняшний день продуктом в России пользуются более 150 тыс. сотрудников крупных компаний.
А о востребованности говорит тот факт, что в течение двух лет все партнеры, кто пользовался платформой «Актион» от компании «Информрешения» пролонгировали с нами договоры. Клиент всегда голосует рублем, получая пользу и выгоду от его внедрения.
– Насколько востребованы продукты «Актиона» и онлайн-образование?
– Посещаемость наших цифровых продуктов постоянно растет. Только за ноябрь 2023 года обработали 2,6 млн поисковых запросов; обучили 88 919 специалистов, проконсультировали 199 628 специалистов, наши статьи прочли 10,2 млн человек. Эти цифры напрямую говорят о востребованности информации и онлайн-обучения. Доступ к ресурсам и обучению осуществляется с любого мобильного устройства: планшета, смартфона и, конечно, с любого рабочего или домашнего компьютера. Пользователи все чаще становятся мобильными. Управленцы, специалисты бухгалтерий, кадровых, юридических и финансовых служб, медики и педагоги, в том числе в условиях дистанционной работы, имеют возможность повышать квалификацию и принимать оперативные решения, опираясь на экспертные мнения и рекомендации, нормы законодательства и судебной практики, таким образом снижая риски ошибок и повышая уровень управления.
– Евгений Анатольевич, как вы понимаете миссию компании «Информрешения»?
– Миссия «Актиона» и нашей компании «Информрешения» – поставлять посредством новых цифровых технологий профессиональную информацию и знания миллионам специалистов: руководителям, бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям. Наша миссия – помогать работникам этих профессий.
– Спасибо за беседу! Вы создаете действительно полезные продукты. Куда могут обратиться те, кто еще не знаком с продуктами, для их тестирования или приобретения?
– Мы всегда рады нашим клиентам и тем, кто проявит интерес к нашим продуктам!
Наши контакты:
info@inform-r.ru
Тел. (342) 2-700-129
https://action.group/
https://inform-r.ru/
ООО "Информационные решения"
Реклама