Работа в малом бизнесе привлекает 63% жителей СЗФО
Устроиться на работу в небольшие компании готовы 63% опрошенных жителей Северо-Западного федерального округа. В сервисе HeadHunter выяснили, чем граждан привлекает малый бизнес.
В ходе опроса установили, что 53% респондентов учитывают размер компании при трудоустройстве. Реже на этот параметр обращают внимание граждане от 45 до 54 лет (20%) и старше 55 лет (49%).
К работе в организациях, штат которых насчитывает менее 100 человек, положительно относятся 63% респондентов. Чаще всего такое мнение выражали опрошенные в возрасте от 18 до 24 лет (50%), а также лица старше 45 лет. Интерес к работе в компаниях малого бизнеса проявляют маркетологи (58%), работники транспорта и логистики (56%), сферы розничной торговли (52%) и административный персонал (51%).
Среди преимуществ трудоустройства в небольшие организации респонденты назвали значимость каждого работника (49%) и атмосферу в коллективе (57%). Опрошенные также выделили отсутствие бюрократии (41%), гибкость рабочих процессов (49%) и возможность быстрее реализовать себя (41%).
Ранее «Ъ-СПб» писал, что по результатам 2023 года петербуржцы получили 516 тыс. приглашений на работу в других странах, что на 38% больше, чем в 2022 году.
