HeadHunter: нижегородские пенсионерки в 2023 году стали активнее искать работу
В Нижегородской области в 2023 году соотношение резюме женщин и мужчин сдвинулось в пользу первых. По данным кадрового агентства HeadHunter, в общем количестве резюме 51% — женские.
Фото: Алексей Мальгавко, Коммерсантъ
Фото: Алексей Мальгавко, Коммерсантъ
Наиболее значимый прирост резюме женщин произошел в самых молодых и старших возрастных когортах. Так, на 13% по сравнению стало больше резюме от девушек 14-18 лет и на 24% — от женщин старше 61 года. На 3% прибавились резюме женщин 51-60 лет.
В то же время количество резюме в возрасте от 19 до 30 лет за год стали меньше на 6% среди женщин и на 9% среди мужчин, возрасте от 31 до 40 лет количество женских резюме снизилось на 2%, мужских — на 6%.
В целом по России, число приглашений на работу, отправленных работодателями женщинам, в 2023 году 45% превысило число приглашений для мужчин (1,6 млн и 1,1 млн соответственно). При этом женщины по-прежнему склонны к занижению своих зарплатных ожиданий. В прошлом году они просили зарплату на 22,5 тыс. руб. меньше, чем мужчины. Медиана зарплатных ожиданий у женщин 51,5 тыс. руб. против 74 тыс. руб. у мужчин.