Конкуренция в сфере транспорта за два года сократилась в Петербурге в два раза
По итогам I квартала 2024 года конкуренция при трудоустройстве в организации, ведущие деятельность в сфере транспорта и перевозок, а также розничной торговли, сократилась в два раза относительно уровня того же периода 2023 года, сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter.
Анализ рынка труда выявил, что в городе продолжает снижаться конкуренция. В такой обстановке соискатели получают шанс трудоустроиться туда, где прежде получали отказы. Аналитики выяснили, что в среднем в Петербурге на одну вакансию претендуют порядка четырех человек, при этом два года назад на ставку претендовали шесть соискателей.
В связи с такой ситуацией поиск работы стал легче сразу в девяти сферах. Это транспорт и перевозки, розничная торговля, продажи и клиентское обслуживание. Спрос вырос также на медиков (три человека на место), строителей (четыре), специалистов в сфере автобизнеса (до трех), работников общепита (четыре). Трудоустроиться стало легче и топ-менеджерам, за два года уровень конкуренции сократился с 35 до 20 человек на вакансию.
Ранее «Ъ-СПб» сообщал, что 67% жителей СЗФО готовы пройти дополнительное обучение ради повышения эффективности работы.
