Более 40% жителей СЗФО игнорируют вакансии с зарплатой ниже ожидаемой
Во время поиска работы 43% опрошенных жителей СЗФО не откликаются на те предложения, где указанная зарплата ниже их ожиданий, сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter.
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Остальные респонденты не всегда пропускают вакансии в таком случае. Они готовы откликнуться при некоторых условиях. Из них треть согласятся на меньший уровень месячного дохода, если компании и позиция им понравятся, другие 22% респондентов намерены обсудить вопрос зарплаты на собеседовании. Лишь 3% отреагируют на вакансию, чтобы получить опыт прохождения интервью с работодателем.
Чаще всего более низкая зарплата не сможет отпугнуть соискателей из науки и образования, а также ИТ-специалистов. При этом порядка 50% соискателей из сферы розничной торговли, высшего и среднего менеджмента, производства не готовы идти на уступки.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что cпрос на сотрудников для подработки вырос в Санкт-Петербурге на 25%.
