«Нам нужны решения, которые дадут новый уровень технологичности»

Управляющий директор по клиентскому сервису СберСтрахования жизни Родион Пучков об инновациях в страховой отрасли

Ускоряющаяся с каждым годом цифровизация не обходит стороной ни одну отрасль экономики. Страхование не исключение: в этом сегменте активно внедряется искусственный интеллект, происходит автоматизация. О том, как страховые компании сокращают сроки рассмотрения заявлений и повышают качество клиентского опыта и какую роль в этом играют современные технологии, рассказал “Ъ” управляющий директор по клиентскому сервису СберСтрахования жизни Родион Пучков.

Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ

Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объем собранной страховой премии за 2023 год составил 287,6 млрд руб. (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2023 года — 694,5 млрд руб., страховые резервы — 511,7 млрд руб. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

— В последние годы многие технологические компании активно выстраивают стратегию развития клиентского сервиса и опыта. Зачем, на ваш взгляд, это нужно и каким образом обеспечивает конкурентное преимущество?

— Когда компания обслуживает клиентов и думает, как увеличить проникновение своего продукта, всегда появляется история про клиентский опыт. Бизнес занимается этим направлением, чтобы повысить удовлетворенность клиентов от использования своих продуктов. И ожидает, что клиенты, получив хороший клиентский опыт в одном продукте, с готовностью будут приобретать и другие продукты компании.

10–15 лет назад ситуация была другой. Как правило, для коммерческого успеха компаниям было достаточно просто предложить продукт, которого нет ни у кого на рынке. Сейчас по продуктовой линейке все компании выровнены, уникальных продуктов единицы. А когда предложения одинаковые, нужно брать качеством.

Это можно сделать, повысив удовлетворенность клиента, то есть предложив ему тот продукт, который идеально соответствует его ожиданиям. Я считаю, что именно клиентский опыт — качественное обслуживание, быстрый, простой и технологичный сервис,— может дать важное конкурентное преимущество сегодня.

— Как СберСтрахование жизни изменила клиентский опыт за последние годы? На что вы делали основную ставку?

— Сейчас, на мой взгляд, ожидания клиентов достаточно усреднены. Люди привыкли получать услуги в режиме онлайн: смотреть фильмы, заказывать еду и такси, покупать билеты, управлять своими финансами в телефоне. Того же самого — качественного и практически моментального сервиса — они хотят и от страховщиков.

В силу специфики отрасли мы пока отстаем от маркетплейсов, онлайн-кинотеатров и онлайн-банкинга. Когда люди сталкиваются со страховой компанией, они зачастую вынуждены приносить документы в отделение, заполнять заявление и потом ждать ответа несколько дней, а то и недель. Поэтому сейчас наша главная задача — ликвидировать это отставание и полностью соответствовать ожиданиям людей, которые уже сформированы онлайн-сервисами. Иначе возникает диссонанс: клиенту непонятно, почему одни компании могут предоставлять услуги онлайн, а другие — нет.

С точки зрения клиентского опыта СберСтрахование жизни видит своей главной целью предвосхищение ожиданий клиентов. Мы стремимся максимально упростить обслуживание. В страховании главная социальная функция — страховая выплата. И мы хотим, чтобы клиенты получали деньги в тот момент, когда произошел страховой случай. За прошлый год нам уже удалось существенно сократить сроки рассмотрения страховых заявлений. Если в начале 2023 года процесс занимал до 40 календарных дней, то сейчас 90% всех страховых заявлений у нас рассматривается за 5 дней.

Мы упрощаем и саму подачу заявления. Раньше нужно было собрать комплект документов и лично принести его в офис страховой компании. Сейчас мы развиваем взаимодействие с государственными сервисами, что позволяет нам получать большинство документов в цифровом виде напрямую от государства.

Так, мы самостоятельно получаем справки из ЗАГС об уходе из жизни и больничные листки из Социального фонда России. Эти документы больше не нужно приносить на бумаге. Также мы прорабатываем вопросы получения документов из федерального реестра инвалидности, общаемся с нотариальной палатой, чтобы получать нотариальные дела и список наследников.

Самое сложное — медицинские данные. Мы не можем получать их в цифровом виде и поэтому вынуждены запрашивать у клиентов. Чтобы решить эту проблему, мы обсуждаем с государством поправки в закон, которые бы позволили нам получать эти данные в цифровом виде. И тогда человеку было бы достаточно просто сообщить нам, что наступил страховой случай, а дальше благодаря интеграции с госсервисами мы сами получили бы все необходимые данные.

— Как можно оценить экономический эффект для вашего бизнеса от внедренных инноваций в области клиентского сервиса?

— Одни компании делают ставку на юнит-экономику и в рамках каждой функции, каждого продукта рассматривают его потенциальную финансовую эффективность. Другие же ориентируются на лояльность существующих пользователей и привлечение новых. Это долгосрочные истории. И здесь мы практикуем человекоцентричный подход: делаем все, чтобы соответствовать ожиданиям людей, чтобы они были с нами продолжительное время. И такой подход окупается вдолгую, то есть это абсолютно рыночная история.

Я убежден, что мы должны делать ставку на длительные отношения с клиентом: не только соответствовать его текущим потребностям, но и предвосхищать будущие. Именно это дает хороший бизнес-эффект.

К тому же любая технологичность снижает затраты компании, хотя для нас это не первопричина. Главное — быстрый, качественный и удобный клиентский сервис.

— В последние годы активно развиваются различные сервисы на базе технологий искусственного интеллекта. Как СберСтрахование жизни использует подобные решения и для каких задач?

— Напомню, что представляет собой процесс рассмотрения страхового случая. Это подача пакета документов, изучение их экспертом и принятие решения с точки зрения правил страхования: удовлетворить выплату, отказать в выплате или запросить дополнительные документы для окончательного принятия решения. Как правило, все это делается вручную.

Но в сентябре прошлого года для рассмотрения случаев ухода из жизни мы запустили модель искусственного интеллекта, которая весь этот процесс автоматизирует. Сейчас страховые заявления проходят скоринг через ML-модель (алгоритм, основанный на методах машинного обучения.— “Ъ”). Если скор высокий, случай уходит на выплату. Если модель выдает низкий скор, то мы все равно не отказываем клиенту в выплате автоматически, а направляем такой случай на рассмотрение специалисту. Это позволяет избежать необоснованного отказа, ведь низкий скор может выдаваться, например, при неполном комплекте документов — тогда мы просто дозапрашиваем их.

Внедрение скоринговой модели позволило добиться сокращения сроков, о которых я уже говорил: в 90% случаев заявление рассматривается за пять календарных дней. В нашей новой стратегии стоит цель рассматривать страховые случаи, то есть урегулировать убытки, за 5 минут. И я уверен, что мы выйдем на эти скорости благодаря использованию моделей искусственного интеллекта, цифровому взаимодействию и получению данных из госсервисов.

— Вы самостоятельно разработали скоринговую модель или это наработки большого Сбера?

— Это модель СберСтрахование жизни. Но чтобы достичь стратегической цели урегулирования убытков за 5 минут, мы, конечно, взаимодействуем со Сбером. В рассмотрении страховых случаев есть два важных момента. Первое — соответствие правилам страхования, а второе — это анализ наличия причинно-следственной связи между страховым событием и состоянием здоровья человека на этапе заключения договора.

Наши модели искусственного интеллекта как раз будут работать на предсказание наличия этой причинно-следственной связи. Для этого нам нужно больше данных, которые в том числе есть у Сбера.

Чем больше данных у нас будет, тем точнее мы сможем предсказывать. И это нужно не для того, чтобы чаще отказывать, а как раз наоборот. Доля выплат СберСтрахование жизни в первом квартале 2024 года занимает бОльшую часть от всех выплат в отрасли страхования жизни в стране. Мы платим много и хотим делать это быстрее и технологичнее. Это главная ценность.

— Как при этом обеспечивается безопасность данных? Планируете ли вы усиливать это направление?

— В этом смысле нам очень повезло, поскольку мы находимся в периметре Сбера и на нас распространяются все требования Группы Сбер по безопасности данных. Есть и свои локальные подразделения безопасности, которые проверяют все процессы, учитывают риски потери данных и любого резонанса с точки зрения их некачественного или неправомерного хранения и использования.

— Каковы дальнейшие перспективы страховой отрасли с точки зрения развития искусственного интеллекта? Как развитие технологий будет сказываться на клиентском опыте?

— Мы, как группа Сбер, готовы двигать отрасль в сторону развития искусственного интеллекта и давать доступ к своей модели — тем технологиям и инновациям, которые делаем в AI. Это поможет другим компаниям развиваться в этом направлении.

В настоящий момент мы сформировали стратегию на ближайшие годы и в рамках ее реализации планируем использовать ИИ в обслуживании, продажах, управлении рисками и в co-pilot сервисах.

Некоторые компании в моменте делают ставку на то, чтобы запустить имиджевый продукт на базе искусственного интеллекта, рассчитывая, что он может выстрелить. Но чаще всего такой успех является мимолетным. Я считаю, что правильный курс для любой технологической компании — это AI as a Service.

Делать продукт на базе AI с ответственным подходом — важная история. Но стратегически правильнее сделать так, чтобы искусственный интеллект не был чем-то узким и специфичным. Нужно, чтобы любая команда имела низкий порог входа в использовании AI. Именно это позволит компаниям быстрее двигаться вперед и быть конкурентоспособными.

— Как давно у вас существует онлайн-помощник и как можно оценить его эффективность? Есть ли дальнейшие планы развития?

— Наш онлайн-помощник не имеет прямого отношения к искусственному интеллекту. Этот сервис помогает пользователю классифицировать страховой случай, который уже произошел. Страховой полис ведь защищает от разных рисков: уход из жизни, получение инвалидности, заболевание, потеря работы и так далее. И чем точнее пользователь сообщит о наступлении страхового случая, тем качественнее мы рассмотрим его заявку. Вот для этого и нужен онлайн-помощник.

Сейчас у нас два канала подачи заявлений — приложение СберБанк Онлайн и офисы Сбербанка. СберБанк Онлайн удобен клиентам Сбера, но в нем можно заявить только страховой случай, который касается лично застрахованного лица. Соответственно, если речь идет об уходе из жизни, то заявление подает другой человек — и это пока можно сделать только в офисе банка. Осенью этого года для всех клиентов мы запустим онлайн-подачу страховых заявлений на нашем сайте.

— Как вы считаете, к чему в будущем может прийти страховая отрасль в целом при условии дальнейшей цифровизации?

— Считаю, что конечной точкой могут стать проактивные выплаты. Мы уже сейчас гипотетически можем получать из госсервисов документы о медицинском состоянии застрахованных. Пока мы этого не делаем. Но это позволило бы нам не ждать заявления о страховом случае, а сразу же его рассматривать. Например, в случае наступления у человека тяжелого события мы могли бы сразу готовить выплату.

Такие инновации приведут к более широкому проникновению страхования среди населения и росту доверия. А это поможет разрушить миф о том, что страхование — это долго, дорого или бесполезно.

Интервью взяла Елена Васильева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...