В компаниях Свердловской области могут ввести квоту для людей с инвалидностью
Комитет по социальной политике Законодательного собрания Свердловской области (ЗакСо) поддержал принятие закона «О занятости населения в Свердловской области», который, в частности, предполагает введение на предприятиях квоты для людей с инвалидностью, сообщили в пресс-службе ЗакСо.
Так, если численность сотрудников на предприятии составляет от 36 до 100 человек, для работодателей устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников для приема на работу людей с инвалидностью. Если численность сотрудников превышает 100 человек, размер квоты составит 3% от среднесписочного числа работников.
Председатель комитета по социальной политике Вячеслав Погудин отметил, что принятие нового областного закона «открывает определенные возможности как для граждан, так и для работодателей, государственных органов и органов местного самоуправления».
«Комитет поддержал принятие этого закона единогласно. Мы планируем в рамках контрольной деятельности рассмотреть реализацию данного закона: провести мониторинг трудоустройства инвалидов и выяснить, как эта работа выстроена в территориях»,— прокомментировал господин Погудин.
Депутаты также рассмотрели законопроект «О внесении изменений в отдельные законы Свердловской области», согласно которому перечень видов муниципальных образований дополняется новым видом — муниципальный округ.
В ходе заседания комитет по социальной политике рекомендовал принять рассмотренные законопроекты на заседании ЗакСо 28-29 мая 2024 года в трех чтениях.
