Как вчера стало известно „Ъ“, акционеры ОАО «Инпром» приняли решение распределить среди менеджеров компании в виде опционов 3% акций, планируя таким образом повысить мотивацию управленцев. Также вчера глава «Глории Джинс» Владимир Мельников на пресс-конференции в Ростове-на-Дону сообщил, что ведущим менеджерам корпорации будет передан 10% пакет акций. Эксперты не исключают, что принятия опционных программ в ближайшие год-два можно ожидать и от владельцев других крупных донских компаний — в первую очередь тех, чьи акции уже котируются на биржах.
Вчера стало известно, что корпорация «Глория Джинс» также намерена провести опционную программу. На пресс-конференции в Ростове председатель совета директоров ЗАО «Корпорация „Глория Джинс“» Владимир Мельников заявил, что до конца 2006 года менеджерам компании будет передано 10% акций. Половину пакета акционеры планируют передать ведущей десятке топ-менеджеров, остальные акции перейдут в руки 50 менеджеров среднего звена. «Сейчас просто не существует такого понятия, как лояльность менеджеров. Я не знаю, что, кроме доли в компании, может удержать в Ростове специалиста из Нью-Йорка», — пояснил причины проведения опционной программы господин Мельников. По его прогнозам, через пять лет стоимость «Глории Джинс» может увеличиться до $600 млн и каждый из владеющих пакетами топ-менеджеров может рассчитывать прибыль в $3 млн.
Не исключено, что вслед за «Инпромом» и «Глорией Джинс» опционные программы будут приняты в ближайшие год-два и в других крупных донских компаниях. По мнению директора ростовского офиса «Тройки Диалог» Ивана Ковалева, в первую очередь таких шагов можно ожидать от ОАО, чьи акции уже котируются на биржах. «В таких компаниях менеджеры видят котировки бумаг, что является для них дополнительным мотивом», — пояснил господин Ковалев. По предположению экспертов «Тройки Диалог», опционные программы могут быть запущены на таких предприятиях, как «Красный котельщик», «Роствертол», «Ростовэнерго» или БКМПО.
СЕРГЕЙ СУРЖЕНКО