Сотрудники AVA выступили спикерами пятого, юбилейного форума «Движение» в Сочи
Компанию AVA на форуме представили 20 специалистов из различных департаментов
Выступая на круглом столе «Новые подходы преодоления кадрового голода», директор по персоналу девелопера AVA Ольга Горелова поделилась основными принципами работы с кадрами в компании. В частности, это система материальной и нематериальной мотивации сотрудников, формирование кадрового резерва, своевременная актуализация требований и уровня оплаты для различных категорий специалистов, а также развитие и выращивание собственных кадров.
Фото: AVA Group
Фото: AVA Group
Евгений Панасенко, директор по маркетингу и аналитике компании AVA, рассказал о причинах выхода девелоперских компаний на рынки других регионов. С одной стороны, это дает бизнесу возможности в части диверсификации продукта, увеличения прибыли и роста конкурентоспособности. С другой — выход на новые рынки сопряжен с рядом трудностей, таких как регуляторные и юридические барьеры, ограниченный доступ к информации, возможные культурные различия и сложности удаленного управления объектами.
Форум «Движение» проходил на курорте «Роза Хутор» с 18 по 21 июня. Мероприятие собрало более 6 тыс. участников — представителей девелоперов, риэлторов и подрядчиков строительной отрасли из России и стран СНГ. Деловая и образовательная программа состояла из семи основных секций: продажи, маркетинг, управление, архитектура и продукт, загородная недвижимость, управляющие компании, стрит-ритейл и коммерческая инфраструктура. Также особенностью форума в 2024 году являлись расширенная дополнительная программа и увеличенное время для свободного общения участников.
Реклама