ANCOR: почти половина молодежи не подходит для фокусного найма
Розничная торговля, информация и связь, товары народного потребления, а также туризм и гостеприимство — топ-4 отраслей, в которых занята молодежь, следует из исследования ANCOR и платформы «Россия — страна возможностей». При этом 33% из почти 3 тыс. опрошенных молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет хотели бы открыть собственный бизнес, еще 8% — заниматься семейным бизнесом, 3% вообще не хотели бы работать. Таким образом, почти половина молодежи не может быть объектом фокусного найма для HR, отметила менеджер проектов и по взаимодействию с молодежью ANCOR Виктория Старостина в ходе деловой сессии «Ъ», организованной в рамках Дня молодежи в Москве.
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Опрос проводился среди 2918 молодых людей. Среди них было 58% девушек и 42% юношей, 22% из них входили в возрастную категорию 14–17 лет, 78% — 18–24 года. Половина опрошенных работала, половина — нет. В розничной торговле были заняты 14% респондентов, 10% работали в сфере информации и связи, 8% — в сфере товаров народного потребления, 7% — в индустрии гостеприимства. При этом предпочтения в работе у опрошенных выглядели так:
33% — собственное дело,
8% — семейный бизнес,
8% — компания с семейным капиталом,
7% — орган госвласти,
6% — компания с госучастием,
6% — государственная бюджетная организация,
5% — компания с иностранным капиталом,
4% — стартап,
2% — волонтерство,
1% — некоммерческая организация.
Еще 3% признались, что вообще не хотели бы работать, у 15% нет определенных предпочтений.
Среди критериев выбора работы у молодых людей лидировали оплата труда (77%), финансовая стабильность (65%), гарантия занятости (59%), приятная рабочая атмосфера (59%), интересная работа (57%) и возможности карьерного роста (55%).
Новый нацпроект «Кадры», запускаемый в 2025 году, будет состоять из четырех федеральных проектов, один из них — по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность.
Подробнее — в материале «Ъ» «Проектное управление трудом».