HH.ru: число вакансий в Свердловской области за год увеличилось на 30%
В июне в Свердловской области было открыто 62,8 тыс. вакансий, что на 30% превышает показатели аналогичного периода прошлого года и на 3% — показатели мая, говорится в исследовании сервиса по поиску работы HH.ru.
В июне в Свердловской области было открыто 62,8 тыс. вакансий, что на 30% превышает показатели аналогичного периода прошлого года и на 3% — показатели мая
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
В июне в Свердловской области было открыто 62,8 тыс. вакансий, что на 30% превышает показатели аналогичного периода прошлого года и на 3% — показатели мая
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
Как уточнили в сервисе, число вакансий увеличилось в следующих сферах:
- «Розничная торговля» (+55%);
- «Наука, образование» (+52%);
- «Автомобильный бизнес», «Страхование» (+46% в каждой);
- «Медицина и фармацевтика» (+41%);
- «Рабочий персонал» (+39%);
- «Производство», «Строительство» (+33%).
Относительно июня 2023 года количество резюме в июне текущего года выросло на 25% — до 141,6 тыс. шт. По сравнению с маем 2024 года число резюме увеличилось на 4%. Наиболее популярны среди соискателей следующие сферы:
- «Автомобильный бизнес» (+82%);
- «Рабочий персонал» (+50%);
- «Логистика» (+41%);
- «Туризм» (+34%);
- «Строительство, недвижимость» (+30%);
- «Безопасность» (+28%);
- «Домашний, обслуживающий персонал» (+19%).
Средняя предлагаемая зарплата составила 62,9 тыс. руб. и превысила среднюю ожидаемую на 2,9 тыс. руб.
Ранее «Ъ-Урал» сообщал, что за прошедший год в Екатеринбурге количество вакансий топ-менеджеров выросло на 12% — до 614. Чтобы удержать управленцев и привлечь новых, работодатели повысили зарплаты в среднем на 42%.
