Командировки меняют направления
Доля Азии в структуре бизнес-перелетов снижается
Российские компании в 2024 году стали чаще отправлять сотрудников в командировки в европейские страны и реже — в Азию. По данным сервисов организации командировок, год к году доля Азии в структуре бизнес-перелетов размылась с 86% до 80%, а Европы — выросла с 13% до 17%. Участники рынка связывают тренд с расширением возможностей для более удобных стыковок, которые требуют меньше времени и обходятся дешевле.
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Доля стран Азии в структуре заграничных бизнес-перелетов сотрудников компаний РФ по итогам января—июня сократилась до 80%, Европы — выросла до 17%, подсчитал сервис организации командировок «OneTwoTrip для бизнеса». Годом ранее показатели были 86% и 13% соответственно. Доля Африки год к году выросла с 1% до 2,1%, остальное пришлось на бизнес-перелеты в Америку, следует из данных сервиса. В статистику входят в том числе перелеты со стыковками.
Представитель Trivio Андрей Батурин говорит, что число деловых путешественников в Европу растет, хотя большого размытия доли Азии в компании не отмечают.
В сервисе организации командировок «Ракета» заметили рост спроса на страны ЕС в 2024 году в пределах 15%. Отдельно там отмечают, что в июне седьмое место по популярности среди зарубежных направлений бизнес-поездок заняла Великобритания, которая в январе—мае не входила в топ-10. Великобритания также заняла шестое место по объему командировочных расходов, добавляют в «Ракете». В «Аэроклубе» в тройку самых востребованных зарубежных направлений для командировок по итогам первого полугодия включают Сербию.
Глава Союза агентств делового туризма Дмитрий Горин связывает тренд с улучшением транспортной логистики, в частности с расширением возможностей для более удобных стыковок, которые требуют меньше времени и обходятся дешевле. Средний чек на перелеты в европейском направлении стал более доступным, добавляет он. По оценкам Союза агентств делового туризма, 58% бюджета на бизнес-путешествия в среднем приходится на авиабилеты, 24,5% — на отели. У «OneTwoTrip для бизнеса» средний чек на перелет в одну сторону по международным направлениям по итогам первого полугодия был на уровне 35 тыс. руб.
Гендиректор «Infoline-Аналитики» Михаил Бурмистров отмечает, что рост доли командировок в Европу может быть связан с поездками в популярные у российских релокантов страны вроде Сербии, относительной нормализацией ситуации с выдачей европейских виз, а также ростом числа случаев, когда требуется личное участие представителей бизнеса.
«С ужесточением санкций все больше бюрократических вопросов, которые раньше можно было решить дистанционно, требуют личного присутствия»,— указывает он. Последний фактор будет в том числе способствовать общему росту рынка бизнес-перевозок в будущем.
В Trivio отмечают общее увеличение количества командировок за рубеж в три раза в первом полугодии по сравнению с прошлым годом, что связывают в том числе с увеличением полетной программы и оптимизацией логистики. Драйвером спроса на бизнес-перелеты за рубеж у Trivio выступает Китай, на втором месте по росту спроса — ОАЭ. Также к числу направлений с растущей популярностью там относят Индию, Иран, страны Латинской Америки и Ближнего Востока.
«Ракета» в числе самых популярных зарубежных направлений включает Казахстан, Азербайджан, Белоруссию, Узбекистан, ОАЭ, Китай. У «Аэроклуба» первое и второе места среди зарубежных направлений по востребованности у деловых путешественников заняли Китай и Казахстан. В топ-10 там включают Турцию, Узбекистан, ОАЭ, Белоруссию, Южную Корею, Армению и Индию.
Как отмечает Михаил Бурмистров, текущее изменение географии бизнес-перелетов скорее можно считать восстановлением, но возврата к докризисной структуре спроса он не ждет. Европейские рынки во многом потеряны для российских компаний, указывает он.
По данным «Аэроклуба», чаще всего в первой половине 2024 года в командировки за рубеж отправляли сотрудников компаний добывающей и обрабатывающей промышленности, энергетики, участников рынка IT и телекома, а также сотрудников FMCG-компаний.