Кадры решают: всё
Новые логистические центры в Ярославской области испытают кадровый голод
В Ярославской области в настоящее время строятся три распределительных центра «Чижик», Wildberries и Ozon, для которых вскоре потребуется 13 тыс. работников. Специалисты уже сейчас отмечают в регионе кадровый голод, особенно на рабочие специальности. Эксперты говорят, что работодатели будут вынуждены повышать зарплаты и привлекать рабочих не только из других областей, но и стран.
Фото: Артем Краснов, Коммерсантъ
Фото: Артем Краснов, Коммерсантъ
13 тыс. сотрудников потребуется для трех новых распределительных центров, строящихся в Ярославле и его окрестностях. Об этом сообщили в правительстве региона. Логистический центр Wildberries строят в районе деревни Корюково Ярославского района, второй этап строительства планируют завершить к концу 2025 года. Центр создаст 8 тыс. новых рабочих мест. 4,6 тыс. работников понадобится для логистического центра Ozon. Второй этап строительства запланирован на 2024-2025 годы. В распределительный центр для сети дискаунтеров «Чижик» трудоустроят 400 человек. Достроить объект планируют в третьем квартале этого года. По мнению властей региона, строительство новых распределительных центров в Ярославской области создаст «логистический хаб».
«Три строящихся комплекса создают логистический хаб, сфера действия которого будет распространяться на соседние регионы, а также повлияет на развитие транспортной сферы, серьезно увеличит налоговые поступления. Кроме того, новые объекты расширят возможности рынков сбыта и для наших, местных производителей»,— прокомментировал губернатор Михаил Евраев.
Комментируя кадровые потребности новых логистических центров, специалисты hh.ru отмечают, что в регионе существует дефицит сотрудников практически во всех сферах — на одну вакансию приходится в среднем 2,8 резюме при нижней границе нормы в 4 резюме (в среднем в России — 3,1 резюме). Хуже всего ситуация с водителями, кладовщиками, уборщиками, грузчиками. Именно эти сотрудники требуются в подобные распределительные центры.
С нехваткой кадров местные распределительные центры сталкиваются уже сейчас. В конце июля жители Ярославля опубликовали в соцсетях кадры пустых полок в магазинах сети «Пятерочка». В министерстве агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области это объяснили проблемами с персоналом в распределительном центре в Ярославле. В X5 Group РИА Новости сказали, что «наблюдается сезонная нехватка рабочей силы, связанная с внешними рыночными факторами, в том числе с отъездом рабочих-мигрантов на родину».
Специалисты hh.ru считают, что дефицит усилится, если все три центра начнут работать в одно время. Или же первый открывшийся центр заберет на себя большую часть потенциальных работников. При открытии других вырастет конкуренция за сотрудников. Поэтому бизнесу придется задуматься, как сделать условия труда более привлекательными. Об этом говорит основатель бизнеса по аутсорсингу линейного персонала Preama Алексей Шаповалов.
«Дефицит рабочей силы может привести к росту зарплат и повышенной конкуренции за работников в Ярославле. В случае, если компании захотят оперативно решить вопрос с нехваткой кадров, им, возможно, придется поднять ставки выше, чем в среднем по региону. Предположительно, конкуренция с Москвой будет сказываться на уровне зарплат, и логистические компании начнут привлекать людей из регионов с более низким уровнем жизни, что позволит им предлагать более конкурентоспособные условия»,— пояснил господин Шаповалов.
По данным hh.ru, сейчас в Ярославской области средняя зарплата водителя составляет 91,8 тыс. руб., разнорабочего — 64,8 тыс. руб., упаковщика и комплектовщика — 68,4 тыс. руб., грузчика — 48,2 тыс. руб. В январе-апреле 2024 года средняя зарплата в регионе составила 59,4 тыс. руб. Алексей Шаповалов допустил варианты с организацией «мини-вахт» работников из других районов. Не исключил он и привлечение трудовых мигрантов из других стран, в том числе государств СНГ.
«Но для этого потребуется разработка соответствующей нормативной базы. По моему мнению, работники из СНГ вряд ли заинтересуются предложениями, которые будут поступать из Ярославля, так как зарплаты на данный момент не смогут их привлечь. Вопрос о том, как быстро и эффективно решить проблему нехватки рабочей силы в Ярославской области, остается открытым»,— заключил Алексей Шаповалов.
Для приглашения на работу в распределительные центры мигрантов региону придется кратно увеличить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Согласно приказу Минтруда РФ в 2024 году в Ярославскую область можно привлечь на работу не более 298 иностранных граждан. Сейчас фактически часть мигрантов работает нелегально. Так в июле сотрудники полиции, ФСБ и Росгвардии проверили 52 иностранца, работающих на объектах строительства и оптово-розничной торговли Ярославля. Из них 25 человек осуществляли трудовую деятельность в РФ незаконно. По итогам рейда были возбуждены дела об административных правонарушениях.
В правительстве области не смогли оперативно ответить, будет ли регион запрашивать Минтруд об увеличении квот на 2025 год. В головных компаниях распредцентров оказались не готовы комментировать ситуацию без письменного запроса.
В министерстве агропромышленного комплекса Ярославской области пояснили, что с компанией X5 Group, которая строит распределительный центр для сети «Чижик», есть планы на долгосрочное сотрудничество. По данным правительства области, компания уже набирает персонал. Согласно сайту hh.ru, этим же активно занимается Ozon.