Минздрав Башкирии не смог взыскать 1 млн рублей компенсации с сокращенного врача
Две судебные инстанции отказали в удовлетворении иска министерства здравоохранения Башкирии к акушеру-гинекологу городской клинической больницы №1 Стерлитамака. Истец пытался взыскать с врача единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн руб., предоставленную ей как медицинскому работнику дефицитной специальности.
Как следует из апелляционного определения Верховного суда Башкирии, в апреле 2021 года стороны заключили соглашение о предоставлении спорной суммы. Ответчица обязывалась отработать в медорганизации не менее пяти лет, в противном случае — вернуть министерству 1 млн руб. В декабре 2022 года городская больница №2 Стерлитамака уведомила минздрав о расторжении трудового договора с врачом по инициативе работника. Согласно приказа, ответчица была уволена в связи с отказом продолжать работать из-за изменившихся условий трудового договора. Больница исключила занимаемую специалистом должность из штатного расписания, работать в другой предложенной ей должности ответчица отказалась.
В январе этого года Стерлитамакский городской суд признал причину увольнения не соответствующей закону, обязав больницу изменить ее на «сокращение численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Суды двух инстанций, отказывая минздраву в удовлетворении иска, учли, что спустя четыре дня после первого увольнения врач начала работать в Ишимбайской ЦРБ, а с августа 2023 года была принята в ГКБ №1 Стерлитамака и продолжила трудиться по той же дефицитной специальности. Это, по мнению суда, дает ей право воспользоваться мерой социальной поддержки, несмотря на смену места работы на другую подведомственную минздраву организацию.
