Знай лучших!
Сильнейших среди нефтяников определят в Прикамье
В этом году профессионалы организаций Группы «ЛУКОЙЛ» со всей страны соберутся в Добрянском округе, чтобы определить лучших нефтедобытчиков в конкурсе профмастерства «Лучший по профессии».
Площадка для обмена опытом
За годы существования конкурс стал мощным стимулом профессионального роста специалистов и площадкой для обмена опытом. Сегодня зрелищность и масштаб конкурса профмастерства не уступают уровню спортивных соревнований.
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» состоится 19–22 августа. Соревнования пройдут на площадках цеха добычи нефти и газа №4 в районе Полазны. Здесь соберутся работники Компании из 12 регионов страны — от Калининградской области до Западной Сибири, а также из Узбекистана. В Пермском крае предстоит выбрать лучших специалистов в сегменте добычи нефти и газа.
Соревнования проходят по четырем направлениям. Нефтедобытчики уже в третий раз в своей истории будут соревноваться в Пермском крае, последний раз регион принимал конкурс в 2013 году. Лучших нефтепереработчиков определят в Волгограде. Организации нефтепродуктообеспечения выявят лучшего на площадках в Уфе. А бойцы нештатных аварийно-спасательных формирований покажут свое мастерство в Астрахани, на базе специализированного учебного центра Компании «ЛУКОЙЛ».
Как правило, самая напряженная борьба разворачивается в профильной номинации - оператор по добыче нефти и газа
Как правило, самая напряженная борьба разворачивается в профильной номинации - оператор по добыче нефти и газа
«Профессиональные высококвалифицированные кадры – это основа любого успешного производства. ЛУКОЙЛ уже более 30 лет задает высочайшую планку в сфере нефтедобычи. Соответствовать этому уровню и быть флагманом промышленности предприятию помогают грамотные и ответственные специалисты», – отмечают сами лукойловцы.
С тех пор лучшие по основным рабочим профессиям, представляющим главные направления деятельности Компании, определяются каждые два года. Отбор претендентов на это звание проходит в несколько этапов. В финал попадают лучшие представители российских и зарубежных обществ Компании. Внутри каждого из обществ отбор претендентов проходит ежегодно.
История конкурса
История конкурса началась в 2001 году. Тогда по инициативе Международной ассоциации профсоюзных организаций ПАО «ЛУКОЙЛ» был проведен первый конкурс профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на звание «Лучший по профессии». В первом конкурсе, приуроченном к десятилетию Компании, приняли участие 286 работников. Они соревновались в направлениях бурения скважин (Когалым), добычи нефти и газа (Когалым, Лангепас, Покачи), в нефтепереработке и нефтехимии (Пермь), а также нефтепродуктообеспечении (Волгоград).
В 2003 году конкурс профмастерства приобрел международный статус. Впервые в нем приняли участие команды из Молдавии, Украины и Болгарии. Участников конкурса гостеприимно встречали небольшие города Котово (Волгоградская область), Когалым (Западная Сибирь) и Кстово (Нижегородская область).
В 2005 году в конкурсе приняли участие специалисты десяти предприятий Группы «ЛУКОЙЛ». Лучших выбирали по восьми профессиям. Участники получили возможность продемонстрировать лучшие практики и перенимать опыт друг у друга.
Отличительной особенностью конкурса 2007 года стало то, что в нем приняли участие работники 12 зарубежных организаций. Это закрепило за конкурсом статус международного, а уровень подготовки участников заметно вырос. Азарт участников стал сравним со спортивными соревнованиями – в ряде случаев победителей конкурса отделяли от остальных десятые доли балла, а ошибки становились результатом сильного волнения, а не профессиональных промахов. Финал конкурса прошел на базе ПИИ «ЛУКОЙЛ-Украина» в Киеве.
Пятый конкурс профмастерства рабочих ПАО «ЛУКОЙЛ» в 2009 году стал смотром кадрового потенциала Компании. К этому времени конкурс стал важным элементом мотивации персонала и доказательством того, что в Компании трудятся высококвалифицированные специалисты, мастерство которых вселяет уверенность в дальнейшем развитии высокотехнологичных производств.
Шестой конкурс профмастерства в 2011 году проводился в рамках празднования 20-летия Компании «ЛУКОЙЛ». Выросло число конкурсантов и география участников. Например, в отрасли нефтепродуктообеспечения приняли участие восемь новых команд из Македонии, Хорватии, Польши, Чехии, Словакии, Литвы, Латвии, Эстонии. Впервые в 2011 году к конкурсу присоединились работники четырех предприятий нового для Компании бизнес-сектора «Электроэнергетика».
В 2015 году конкурс для предприятий нефтедобычи прошел в Западной Сибири. В 2017 году – в Волгоградской области, в городе Жирновске. Особенностью конкурса стало то, что впервые в нем приняли участие нештатные аварийно-спасательные формирования с предприятий ЛУКОЙЛа всех основных сегментов деятельности.
Юбилейный конкурс профессионального мастерства работников Компании в 2019 году прошел под эгидой 25-летия МОПО «ЛУКОЙЛ» в четырех городах: Перми, Санкт-Петербурге, Усинске и Астрахани. В добыче список конкурсных номинаций пополнился профессией машиниста компрессорных установок. Впервые в истории конкурса соревнования нефтепереработчиков прошли на открытом накануне учебно-тренировочном полигоне «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза». Главное соперничество развернулось между нефтяниками Прикамья и Западной Сибири, которые и завоевали на конкурсе большинство наград.
В 2024 году конкурс возобновится после пятилетнего перерыва. Из-за пандемии в 2021 году соревнования были перенесены.
Цель оправдывает средства
Как рассказали в Компании, цель конкурса – совершенствование профессионального мастерства, распространение передовых приемов и методов труда, повышение престижа рабочих профессий и производительности труда. В соревнованиях принимают участие сильнейшие работники, демонстрирующие уверенное владение теорией и высококлассные практические навыки по каждой специальности.
Победители конкурса, занявшие 1–3-е места, награждаются дипломами Компании. Каждому призеру выплачивается денежная премия и устанавливается надбавка к должностному окладу.
«Главный профессиональный конкурс ЛУКОЙЛа стал важной корпоративной традицией. Участвовать в нем престижно как для работника, так и для предприятия, где он трудится», – подчеркнули в Компании.
На общекорпоративном Конкурсе 2024 года команда профессионалов представит и ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». На предприятии в июне состоялся 55-й Конкурс профмастерства работников. В соревнованиях приняли участие более ста специалистов из пяти территориально-производственных предприятий «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ», НШПП «Яреганефть», Усинского газоперерабатывающего завода, а также работники сервисных и подрядных организаций.
Победители получили награды в 12 номинациях, в числе которых две – для молодых специалистов. В общем зачете больше всего наград завоевали сотрудники ТПП «Полазнанефтегаз».
Евгений Кустов,
оператор по добыче нефти и газа ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
– Я работаю на предприятии уже десять лет, а в конкурсе «Лучший по профессии» участвую в пятый раз. Занимал 1-е и 2-е места в разные годы, но участвовать в международном конкурсе пока не приходилось.
Очень много времени понадобилось на подготовку. Мы готовимся ежедневно. В этом помогают наставники: проверяют практические и теоретические знания. Но, как говорится, тяжело в учении – легко в бою.
Моя цель – поучаствовать и победить в международном конкурсе, чтобы доказать, что я могу стать лучшим. Я стараюсь не ориентироваться ни на кого. Сравниваю себя только с собой вчерашним.
Мне нравится, что у меня есть возможность посоревноваться с работниками других цехов, узнать об опыте организаций из других регионов. Еще я планирую передавать свой опыт – все, чему я научился за это время, – своим преемникам. До участия в конкурсе я был оператором 4-го разряда. За пять лет вырос до оператора 6-го разряда, а с поднятием разряда растет не только зарплата, но и уважение коллег. Сегодня уже у меня просят совета.
Биография:
В 2014 году начал работу в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» на должности оператора по добыче нефти и газа 4-го разряда. Несколько лет трудился на Константиновском нефтегазопромысле в цехе №6. За годы работы на предприятии проявил себя как ответственный и надежный сотрудник. Евгений постоянно повышает свой профессионализм: за время работы повысил разряд с 4-го до 6-го. Успехи в работе были отмечены благодарственными письмами от руководства. А в 2020 и в 2022 годах доказал свой профессионализм, получив звание «Лучший по профессии» на конкурсе предприятия. Евгений Кустов – пример для коллег. За десять лет работы он безукоризненно соблюдал трудовую дисциплину и правила промышленной безопасности.
Дмитрий Воровный,
оператор по добыче нефти и газа ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть»
– В этом году я впервые буду представлять предприятие на всероссийском конкурсе. До этого я принимал участие во внутренних конкурсах нашего предприятия, где занял второе место.
Испытания условно делятся на два этапа: теоретическая и практическая часть. Сначала необходимо за полчаса пройти теоретическую часть испытаний и письменно ответить на вопросы. Во время практической части конкурсных испытаний необходимо произвести подготовку рабочего места, визуальный осмотр станка-качалки. По ходу работы необходимо давать комментарии. Далее предстоит практическое обслуживание оборудования: замена ремней, сальниковых уплотнений, проверка уровня масла в редукторе и так далее. Конкурс идет на время. За каждую ошибку снимаются штрафные баллы. В рамках второй части конкурса необходимо обслужить скважину, оборудованную установкой электроцентробежного насоса. Нужно произвести теоретический обход, все посмотреть, рассказать, убедиться, что все исправно.
Участвовать в таком конкурсе всегда интересно. Конкурсы помогают проявить себя и показать, на что ты способен. Интересно наблюдать за другими участниками, набираться опыта. У всех индивидуальный подход, есть свои приспособления и «фишечки». Там подсмотрел, адаптировал под себя, и уже с этим работаешь. Благодаря участию в конкурсе я уже поменял некоторые приемы: что-то перенял у коллег, что-то подсказали. Я вообще позитивно отношусь к тому, что подобные конкурсы проводятся на таком серьезном уровне. На предприятии работает очень много людей на разных должностях. Эти конкурсы – очень хорошая возможность проявить и показать себя.
Биография:
В 2018 году окончил РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина, профиль образовательной программы – эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти, присвоена квалификация бакалавра. В 2020 году успешно окончил РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина, направление образовательной программы – геолого-промысловое моделирование и мониторинг месторождений нефти и газа с присвоением квалификации магистра.
В 2020 году начал трудовую деятельность в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» на должности оператора по добыче нефти и газа 4-го разряда. Принял непосредственное участие в освоении и вводе добывающих скважин в эксплуатацию на морском ледостойком стационарном комплексе (месторождение им. В. Филановского).
Принимал участие в реконструкции и модернизации эксплуатационно-технологического оборудования и совершенствовании технологических процессов добычи, подготовки и транспортировки нефти и газа на момент ввода технических объектов Комплексного цеха по добыче, подготовке и транспортировке нефти и газа №2 (месторождение им. В. Филановского) в эксплуатацию.
Благодаря отличному знанию всех систем и оборудования морской ледостойкой стационарной платформы Дмитрий Владимирович внес большой профессиональный вклад в улучшение качества работы оборудования. При его непосредственном участии качественно и высокопрофессионально ведется технологический цикл эксплуатационно-технологического комплекса.
В своей работе Дмитрий Владимирович добивается высоких результатов и вносит достойный вклад в работу Общества, работу коллектива комплексного цеха по добыче, подготовке и транспортировке нефти и газа №2 (месторождение им. В. Филановского). Неоднократно принимал участие в конкурсе «Лучший по профессии» среди работников ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» и занимал призовые места.
Шарофиддин Сатторов,
электромонтер оперативно-выездной бригады ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани»
– В 2024 году я в составе команды со своим коллегой и напарником из оперативно-выездной бригады Акмалем Саидовым принял участие в III Конкурсе профессионального мастерства ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани», где мы заняли почетное первое место и удостоились звания «Лучший по профессии» среди звеньев электромонтеров по ремонту и обслуживанию. Высокие профессиональные качества и умение работать в команде помогают повысить качество работы предприятия и его эффективность.
Поддерживать хорошую физическую форму мне помогает спорт. После окончания рабочего дня посещаю спортзал. Обычно мы с коллегами играем в настольный теннис. Этот вид спорта после рабочего дня помогает мне восстановить силы и энергию. Мой девиз по жизни: «Здоровье, благополучие, мир и единство наций – это сила Большой страны».
Биография:
Окончил Навоийский горный колледж по специальности «Электрооборудование промышленных предприятий». Продолжает обучение на заочном отделении Московского энергетического института (филиал в г. Ташкенте).
С 2005 года начал свою профессиональную деятельность на Навоийском горно-металлургическом комбинате в должности электромонтера по ремонту электрооборудования в цехе сетей и подстанций. В 2017 году приглашен на работу в ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани». Работает на Кандымском газоперерабатывающем комплексе.
ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ"
Реклама