Гендиректор ОСК оценил кадровую потребность корпорации в 6,5 тыс. человек ежегодно
Генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) Андрей Пучков оценил потребность госкорпорации в кадрах на уровне 6,5 тысяч человек ежегодно. При этом нехватка штатных работников составляет половину от общего запроса ОСК. Такие цифры топ-менеджер озвучил на совещании по вопросам подготовки кадров для судостроения и смежных отраслей, которое прошло под председательством главы Морской коллегии РФ Николая Патрушева в Петербурге 29 августа.
Фото: Александр Чиженок, Коммерсантъ
Фото: Александр Чиженок, Коммерсантъ
«На сегодняшний день наша общая численность — более 100 тыс. работников. В условиях прогнозируемого роста производственной программы мы оцениваем кадровую потребность в среднем в 6,5 тыс. специалистов ежегодно»,— приводит слова господина Пучкова пресс-служба ОСК.
Топ-менеджер отметил, что в штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности, остальная численность будет закрываться за счет подрядных организаций с учетом разового характера работ.
Также, по словам Андрея Пучкова, предприятиям ОСК требуется около 2 тыс. выпускников образовательных учреждений ежегодно, 1,5 тыс. из которых — это выпускники колледжей, еще 500 — выпускники с высшим образованием.
В ноябре 2023 года на рабочей встрече с президентом РФ Владимиром Путиным проблему дефицита кадров в судостроении упоминал глава ВТБ, председатель совета директоров Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) Андрей Костин. Банкир назвал нехватку кадров «большой», добавив, что специалистов «переманивают в другие отрасли, в том числе в оборонную».
Подробнее о дефиците рабочих в отрасли читайте в материале «Судостроители ищут руки».