Сплошные бонусы: чего хотят дети?

Как многодетная мама учит тратить деньги с умом

Ведущая телеканала «Татарстан — Новый век» и обладательница почетного титула «Миссис Татарстан – 2022» Алина Мингалиева прививает своим детям привычку отслеживать личные расходы с помощью детской банковской карты.

Фото: пресс-служба

Фото: пресс-служба

«Если однажды кто-то из них израсходует за день все, что есть на карте, — не страшно. Главное, чтобы ребенок сумел выйти из такой ситуации самостоятельно»,— полагает она. В этом опытная мама видит сплошные плюсы использования банковских карт, а программы лояльности учат культуре трат.

Взрослеть с картой на руках

Многодетная мама Алина Мингалиева проходит с детьми «подростковый период». Двоим из трех ребят исполнилось 16 и 14 лет, и договориться с ними стало сложнее, чем с взрослыми.

«Достигая переходного возраста, дети стремятся быть независимыми. Они не воспринимают советы родителей, что им покупать, какую одежду носить и чем заняться. Им важно завоевать авторитет среди ровесников»,— объясняет причину изменившегося поведения ребят Алина, которая является еще и дипломированным психологом.

Конечно, личность каждого ребенка индивидуальна, но переход из детства во взрослую жизнь порой сопровождается драматическими моментами. «В этот момент нужно помочь детям стать по-настоящему самостоятельными, возложив ответственность не только за повседневные домашние обязанности, но и за свои расходы»,— считает она.

Ради этого Алина несколько лет назад открыла каждому из своих детей детскую СберКарту. Это пластиковая карта с бесплатным выпуском и обслуживанием.

Приложение СберKids помогает детям контролировать траты и копить на заветные покупки.

Ежемесячно мама перечисляет по 3 тысячи рублей на карманные расходы. Детская СберКарта позволяет им оплачивать проезд в общественном транспорте, обед в столовой, совершать мелкие покупки. Взамен получают кешбэк бонусами — 1% за все покупки, 1,5% за покупки в супермаркетах и до 10% у партнеров Сбера.

В приложении СберKids младший открыл детскую копилку и накапливает деньги на исполнение мечты. Вместе мы накаливаем баллы, чтобы потом потратить на книги в «ЛитРес», обувь в сети Kari KIDS или покупаем спортивную форму в «Спортмастере».

Так дети учатся взрослой жизни, а я узнаю об их предпочтениях. Благодаря функции «Родительский контроль» в режиме онлайн могу видеть, когда и на что были потрачены деньги.

Тест на самостоятельность

Оказалось, что при равном лимите дети расходуют деньги по-разному. Маме Алине пришлось сравнивать умения детей закрывать собственные потребности. К примеру, младшая дочь стала аккуратно относиться к личным вещам, чтобы реже покупать обновки. А старший, наоборот, увлекся походами в кино.

«Однажды пришлось созывать семейный совет и разбирать траты. Договорились, что покупки должны быть обдуманными. Во-первых, их нужно планировать заранее, но не стоит при этом отказываться от промо-акций и потенциально выгодных предложений,— рассказывает телеведущая. В этом помогает программа лояльности Сбера, где с каждой покупки копятся бонусы Спасибо. Лично я в начале месяца выбираю категории с повышенным кешбеком и учу этому детей.

Больше зарабатываешь — больше тратишь

Если раньше детям нравилось просто оплачивать покупки СберКартой, получая приятный кешбек, то с возрастом ребята воспитали в себе культуру обращения с деньгами. Экономить на покупках — важный навык в управлении личным бюджетом, но все-таки второстепенный, помогающий лишь сохранять деньги.

Базовый навык — это умение зарабатывать, чтобы приумножить собственные накопления к началу нового учебного года. Старшие дети решили этим летом попробовать зарабатывать самостоятельно. Дочь устроилась работать швеей в ателье, а сын — в автомастерскую.

Первые заработки оба решили потратить на обучение: дочь оплатила новые курсы, а сын открыл копилку в приложении, чтобы собрать средства на обучение в автошколе. Ему, как самому старшему, открыли молодежную СберКарту. Она оформляется для всех, кому от 14 до 21 года. Там также действует кэшбэк бонусами Спасибо за оплату в кафе и ресторанах.

«Мы не отказываем себе в удовольствии вкусно поесть,— признается Алина.— Накопленные на картах бонусы Спасибо тратим на заказы из ресторанов города. Именно в эти вечера за ужином дети искренне рассказывают о своих устремлениях, делятся переживаниями по поводу учебы, и весь разговор проходит по душам. Эти встречи сплотили нашу семью, за что спасибо Сберу».


Успех в «цифре»: как рестораны экономят со СберСпасибо

Лайфхаки для начинающих предпринимателей

Фото: пресс-служба

Фото: пресс-служба

Основатель ресторанной группы «Это по любви» Анастасия Анциферова из Йошкар-Олы рискнула открыть первое заведение в родном городе, где люди привыкли есть дома. Теперь она управляет 6-тью ресторанами с яркими концепциями, а также кейтерингом и службой доставки, приносящими в совокупности до 300 млн рублей ежегодной выручки.

Будучи предпринимателем с опытом масштабирования бизнеса, она загрузила каждую новую точку в «цифру», объединив их в единую систему банковского обслуживания. Отправить деньги поставщикам мяса, оплатить вино, рассчитаться за бензин — и тысячи списанных бонусов Cпасибо помогли оптимизировать до 10% косвенных расходов на каждую точку группы.

3 млн рублей на «Васю из Гуанчжоу»

Любовный роман с HoReca у меня закрутилcя еще в 19-20 лет, когда меня, студентку -второкурсницу, пригласили стать управляющей известного в нашем городе ресторана. Почти на два года погрузилась в этот сложный бизнес. Но собственный ресторанный проект смогла запустить значительно позднее — спустя 10-12 лет. Будучи к тому моменту зрелым предпринимателем с капиталом, я решила вернуться к мечте и рискнула открыть первый ресторан. В качестве стартовых инвестиций направила 3 млн рублей из моего основного бизнеса по клинингу, который к тому моменту работал уже в 7 регионах России.

Боялась? Еще как! Йошкар-Ола — это не Москва с 10-ти миллионным населением, не Казань с 1,3 млн жителей. В моем городе проживает чуть меньше 300 тыс. человек. Построить бизнес в маленьком провинциальном городе сложно, и еще сложнее его развивать. А мы замахнулись на ресторан федерального уровня для тиражирования по всей стране.

Иллюзий не было — впереди куча барьеров. Во-первых, в малых городах люди привыкли есть дома. Во-вторых, ближайшие поставщики в Нижнем Новгороде и Казани. В-третьих, «дорогое» меню с изысками тут не прокатит, так как доходы семей в среднем ниже, чем в Поволжье. Не скрою, мне часто говорили, что «здесь ничего не получится» или «это не для нас».

Назвали первое кафе-ресторан необычно — «Вася из Гуанчжоу». Труднопроизносимое название китайской провинции в маленьком российском городе выглядело как провокация. Почему рубаха-парень Вася из Гуанчжоу вдруг приехал в Йошкар-Олу? Может, эти города — побратимы, есть что-то схожее в произношении названий обоих городов, строили догадки наши гости, пытаясь разгадать «тайну рождения» русско-китайской кухни.

Но именно этот вымышленный персонаж крепко держит аудиторию. Незнакомая всем кухня, необычный интерьер и полная посадка.

Постепенно группа «Это по любви» разрослась. В нее вошло еще пять проектов: грузинское бистро SHAVI, пекарня «Мука и Фартук», итальянская траттория Dito Italiano и паназиатский гастро-бар PLACES. В августе этого года запустили шестую точку — кофейню «Мечта». У каждого из заведений есть своя концепция, интерьер, и кухня, но ценник держим на доступном уровне для региона.

Держать цены, или как помогали бонусы Спасибо

Добиться оптимальной цены при достойном качестве меню помогла цифровизация бизнес-процессов. К Сберу большое доверие в регионе. Так что исторически почти весь город проводит расчеты через Сбер, что дало немало преимуществ при оплате с контрагентами.

До этого у меня был опыт цифровизации собственной клининговой компании, который привел меня к открытию 12 филиалов по всей России. Сегодня эта компания работает с большими предприятиями в сфере продуктового ритейла, в автосалонах, госучреждениях и производствах.

Каждая новая точка подгружалась в цифровую платформу банковского обслуживания Сбера. Имея расчетный счет, я, как представитель малого бизнеса, подключена к интернет-банку СберБизнес. Приложение имеет множество сервисов, включая бухгалтерское обслуживание, юридическое сопровождение и проч. После авторизации подключилась к программе СберБизнес Спасибо и стала накапливать бонусы для оплаты этих услуг.

Ежемесячно начислялось 1% годовых в бонусах на остаток по счету и пять бонусов за каждый перевод в рублях на счет поставщика, если тот является корпоративным клиентом. Таким образом мы рассчитывались с поставщиками продуктов питания и другими контрагентами. А накопленные бонусы конвертировали в рубли и тратили на оплату бензина при транспортировке продуктов и товаров. В результате транспортные издержки сократились на 6%.

Активно пользовались бонусами при оплате интернет-связи. Кто может сказать, что это пустяк. Но я считаю, что в бизнесе нет мелочей, и такая небольшая опция помогает в работе.

Иногда бонусами СберБизнес Спасибо проводила возмещение покупок услуг «Бухгалтерия Аутсорсинг» и «Юрист для бизнеса». Выгода очевидна — оплачиваем полезные услуги бонусами или обмениваем на рубли по курсу один к одному.

В общей сложности, тысячи списанных бонусов помогли оптимизировать до 10% косвенных расходов на каждую точку группы.

Кстати, у меня, как у физического лица дебетовая карта Сбера, на которой тоже копятся при безналичной оплате бонусы. Недавно программа лояльности изменилась — стала проще, нет никаких уровней привилегий, заданий, условий по тратам. Теперь я сама управляю кешбэком и выбираю нужные мне категории каждый месяц. Для меня это тоже простой и удобный способ экономить.

Сбер — надежный помощник в бизнесе

Сбер всегда воспринимался как банк-партнер для проведения финансовых платежей. Но с расширением дополнительных сервисов для малого бизнеса банк стал моим личным помощником, как руководителя. Бизнес не может работать как 20 лет назад. А потому если у вас нет планов, нет KPI и ежегодного роста, это нельзя назвать успешным бизнесом, и в Сбере это понимают.

Еще нахожу для себя подсказки в телеграм-канале банка, где выложены реальные кейсы из практики других предпринимателей. Они помогают разобраться в сложных ситуациях, рассказывают о новых инструментах и технологиях в цифровой трансформации.

Я подружилась со Сбером на «Зеленом марафоне» в Йошкар-Оле, где мы стали партнером проекта. Тогда было принято решение участвовать всей командой офиса #этополюбвигрупп в забеге. Мы активно готовились, тренировались, и лично я пробежала свои первые 4,2 км.

Это к вопросу о том, что подбирать себе в команду нужно людей близких по духу. Кстати, мы не только пробежали дистанцию, но и угощали участников и гостей марафона. Это по любви.

ПАО «Сбербанк России», ИНН 7707083893

Реклама

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...