В Сочи на 19% возросло количество вакансий в сфере гостеприимства
В период с января по середину октября 2024 года количество вакансий в сфере гостеприимства в Сочи на рекрутинговой платформе hh.ru превысило 8,7 тыс. Данный показатель на 19% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщает «Ъ-Сочи» со ссылкой на руководителя пресс-службы hh.ru Юг Екатерину Никифорову.
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Наибольший спрос наблюдается на поваров, пекарей и кондитеров. За ними следуют официанты, бармены, бариста, уборщики и горничные, а также администраторы и менеджеры ресторанов.
По информации министерства труда и социального развития Краснодарского края, в центрах занятости населения Сочи сегодня зарегистрировано 1323 вакансии в туристической сфере, при этом число соискателей составляет всего 61 человек.
Эксперты отмечают, что рынок труда на курорте изменился после пандемии, столкнувшись с дефицитом обслуживающего персонала, что связано с оттоком кадров в родные регионы и последствиями демографического спада. Кроме того, наблюдается нехватка высококвалифицированных технических специалистов, таких как слесари и электромеханики, что также усложняет ситуацию в регионе.
«Также сказываются последствия низкого уровня рождаемости в 90–2000-х годах. В то же время интерес к внутреннему туризму значительно вырос, появились новые участники отрасли, в итоге в регионе наблюдается рост конкуренции за персонал»,— заявила директор по персоналу горного курорта «Роза Хутор» Елена Жаркова.