Переехать за границу ради карьеры готовы 8% нижегородских топ-менеджеров
Ради карьеры в другую страну готовы переехать 8% топ-менеджеров нижегородских компаний. Еще 36% обдумывают такой вариант только в теории, а 56% вообще его не рассматривают. Среди тех, кто готов к переезду, 31% считают этот шаг рискованным и понимают, что шансы на успешную релокацию крайне малы. Такие данные получило консалтинговое агентство RusPartnersв ходе опроса руководителей нижегородских предприятий из 14 сфер бизнеса.
Среди возможных проблем в новой стране нижегородские предприниматели чаще всего упоминали сложности в понимании местного менталитета (14%) и высокую стоимость расходов на переезд (9%). Также нижегородцы отмечают возможные трудности с поисками бизнес-партнеров (31%). Среди бытовых сложностей опрошенных пугают языковой барьер (31%), сложности с поиском жилья (14%) и тяжелый процесс адаптации к новому месту (7%).
Среди причин, почему руководители не рассматривают релокацию, чаще всего называли чувство комфорта. Они считают, что Россия является одной из самых комфортных для жизни стран с ее социальными выплатами, организацией детских садов, школ и другими бонусами (49%). Еще 22% назвали удобную транспортную, торговую и цифровую инфраструктуру.
Каждый десятый опрошенный руководитель заявил, что его в принципе не привлекает возможность работы в другой стране.
Среди тех, кто готов к релокации, чаще всего рассматривают для переезда страны Восточной Европы (24%), Грузию (21%), ОАЭ (21%), Западную Европу (17%), Азию (7%) и Армению (3%).
По словам партнера RusPartners Анастасии Малаховой, среди всех опрошенных в большей степени возможность переезда рассматривают представители индустрии моды. Вообще не задумываются об этом нижегородцы занятые на госслужбе, в логистике, производстве, строительстве, финансовой сфере и юристы.