Boeing предварительно договорилась с профсоюзом об улучшенном трудовом контракте
Вчера, 31 октября, вечером представители Международного профсоюза промышленных рабочих авиакосмической отрасли достигли договоренности по новым, улучшенным условиям контракта, который корпорация Boeing предложила своим бастующим рабочим. Компания заявила, что повысит зарплаты рабочим в ближайшие четыре года (начиная с текущего) в общей сложности на 38%. Кроме того, рабочие получат возможность выбора: получить единоразовый бонус за подписание контракта в размере $12 тыс. либо бонус $7 тыс., а $5 тыс.— на пенсионный счет. Голосование рабочих по новым условиям контракта намечено на ближайший понедельник, 4 ноября.
Это уже вторая договоренность, которую достигла Boeing с профсоюзом по трудовому договору. В предыдущем варианте оплата повышалась на 35%, а варианта с получением бонуса $12 тыс. не было, предлагалось только получить бонус $7 тыс., а $5 тыс.— на пенсионный счет. В ходе голосования по этому варианту большинство рабочих профсоюза, 64%, отвергли его и продолжили забастовку, которая началась еще 13 сентября.
Изначально рабочие требовали повышения зарплаты на 40%, улучшенных пенсионных выплат и годовых бонусов. Сначала компания хотела повысить оклады на 25%, но получила отказ от профсоюза. Затем предложение было увеличено до 30%, на что бастующие снова не согласились.