Опрос: 31% петербуржцев готовы отказаться от ДМС ради баланса личной жизни и работы
Около 64% жителей Санкт-Петербурга в возрасте от 18 до 60 лет способны найти баланс между личной жизнью и работой. Результатами исследования поделились с «Ъ-СПб» аналитики сети магазинов низких фиксированных цен Fix Price и исследовательского холдинга РОМИР.
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Почти треть петербуржцев (28%) готовы пожертвовать удаленным форматом работы, отказаться от повышения уровня зарплаты, а также возможности участвовать в интересном, но трудозатратном проекте (24%) ради соблюдения work-life balance. В отличие от респондентов из других регионов 31% жителей Петербурга готовы пожертвовать даже ДМС (17% — в целом по России).
Увеличение заработной платы (69%) и премии (60%) стали ключевыми факторами, мотивирующими петербуржцев работать. Также для 49% респондентов важна возможность гибкого графика, для 12% — скидки на продукцию компании, а для других 15% — корпоративный спортзал.
При этом более половины жителей Петербурга (62%) не готовы задерживаться на работе даже за дополнительную оплату труда, однако они согласны перерабатывать (24%) на интересных проектах больше, чем опрошенные из других регионов страны (17%). В то же время петербуржцы могут сменить работу, если на новом месте им предложат более высокую зарплату (76%), а также из-за конфликтов с начальством и коллегами (36%), выяснили эксперты.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что число резюме с запросом на удаленную работу в Петербурге увеличилось на 29%.