Молодые ученые научно-проектного института представили в Москве инновации для нефтяной отрасли

Молодые специалисты научно-исследовательского и проектного института «РН-КрасноярскНИПИнефть», сопровождающего деятельность ключевых предприятий компании «Роснефть» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, представили собственные разработки на состоявшейся в Москве научно-технической конференции и получили высокие оценки экспертов отрасли.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Всего в Межрегиональной научно-технической конференции «Роснефти» приняли участие 430 молодых специалистов из 70 дочерних предприятий компании со всей страны. Восемь молодых специалистов «РН-КрасноярскНИПИнефть» презентовали инновационные разработки, повышающие эффективность производственных процессов. Среди них проект, посвященный перспективам извлечения гелия из попутно добываемого на месторождениях газа. Большой интерес экспертного жюри вызвала концепция, повышающая выработку запасов углеводородного сырья на высокообводненных скважинах и учитывающая особенности карбонатных коллекторов, характерных для месторождений в Восточной Сибири. Одна из работ была посвящена решениям и исследованиям при проектировании скважин на севере Красноярского края с учетом аномального строения верхней части разреза. Кроме того, молодые специалисты представили созданное приложение для автоматизации процесса расчета оптимальных технологических режимов нагнетательного фонда, его внедрение позволит учитывать большое количество факторов и комплексно управлять системой заводнения.

— Чтобы добраться до финала и рассказать о своих разработках на межрегиональной конференции в столице, ребятам надо постараться: прежде всего здесь, в институте, доказать опытным экспертам и своим наставникам, что их работа достойна быть представленной научному сообществу, а затем стать победителем или номинантом регионального и кустового этапов конференции, — рассказывает генеральный директор «РН-КрасноярскНИПИнефть» Владимир Лукьянов.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Важно, что предлагаемые ребятами решения и разработки отвечают вызовам времени и актуальным задачам, стоящим перед отраслью. Так, в 2024 году компания «Роснефть» успешно испытала технологию получения лития из пластовой воды, получаемой на Юрубчено-Тохомском и Куюмбинском месторождениях, в реализации этого масштабного проекта непосредственное участие принимали специалисты института. А на конференции молодой специалист института Александр Новоженов представил проект по модернизации установки извлечения карбоната лития из гидроминерального сырья, добываемого не нефтегазовых месторождениях. Предложенная технология не только повысит эффективность процесса сорбционного извлечения ценного элемента, но и обеспечит значительный экономический эффект. Эксперты компании рекомендовали представленное изобретение к патентованию и внедрению, а талантливый молодой специалист, который только в этом году окончил университет, за свою разработку был награжден грамотой в номинации «За изящность технического решения».

Тот факт, что стать сотрудниками научного института крупнейшей нефтегазовой компании страны можно еще будучи студентом, заслуживает особого внимания. Таких примеров в «РН-КрасноярскНИПИнефть» немало, причем ребята не только успешно работают, но и участвуют в чемпионатах и конкурсах федерального и даже международного масштаба. Так, в этом году команда молодых сотрудников стала победителями Студенческой лиги Международного инженерного чемпионата Case In по направлению «Нефтехимия». Юные ученые представили проект, совмещающий в себе проработку альтернативной технологии производства сэвилена (высокомолекулярного соединения, относящегося к полифенолам), проектов сырьевого обеспечения и улучшения систем цифровизации на предприятии.

— Для нас работа с молодежью, вовлечение в решение реальных задач нефтегазовой отрасли — одна из приоритетных задач, — комментирует Владимир Лукьянов. — Отличным результатом этой системной деятельности я считаю то, что молодых специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии и росте — своем собственном, компании, в которой мы работаем, и отрасли в целом, — с каждым годом становится больше, а предлагаемые ими идеи актуальны, значимы и действительно способны повлиять на рост производственных показателей.