Промышленные предприятия Прикамья увеличили вклад в образование и молодежную кадровую политику
В Перми продолжается IX Пермский инженерно-промышленный форум (ПИПФ), на котором обсуждаются стратегические темы для развития региона. Накануне состоялось расширенное заседание совета директоров промышленных предприятий при губернаторе Пермского края на тему «Молодежная корпоративная политика». Привлечение и сохранение кадров — одна из ключевых тем ПИПФ-24.
«Пермский край — регион для молодых, у нас действительно в процентном соотношении большое количество молодежи. Мы с вами неплохо продвинулись в плане благоустройства городов и других населенных пунктов, насытили событийную линейку культурных, спортивных и других мероприятий. Город Пермь заявился на статус молодежной столицы России. Сегодня я предлагаю поговорить о том, что нужно сделать, чтобы молодежь приходила на предприятия, оставалась в Пермском крае и перенимала от нас знания и опыт»,— заявил в своем приветственном слове губернатор Дмитрий Махонин.
Заместитель генерального директора АО «ОДК» по управлению НПК «Пермские моторы» Александр Иноземцев поделился с участниками совета опытом сотрудничества с образовательными учреждениями. Он отметил, что за последние 20 лет инвестиции в оснащение лабораторий Пермского политеха превысили 500 млн руб. Господин Иноземцев также рассказал о дополнительных выплатах работникам предприятий за наставничество молодым специалистам. В частности, благодаря губернатору и его команде был построен авиационный техникум имени Швецова с уникальными лабораториями. «Лаборатории техникума можно считать лучшими в мире. Там установлен новейший авиадвигатель ПД-14, который еще не перевозит пассажиров, но студенты уже изучают его»,— подчеркнул Александр Иноземцев.
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» планирует создать полноценную образовательную систему, сообщил первый заместитель генерального директора — главный инженер компании Руслан Пивовар. По его словам, предприятие тесно сотрудничает с научными школами Пермского края для подготовки будущих специалистов. В 2018 году в корпоративном центре ЛУКОЙЛа было принято решение о создании образовательного центра в Когалыме на базе Пермского политеха.
В феврале 2024 года президент России Владимир Путин открыл уникальный образовательный центр в Ханты-Мансийском автономном округе. Руслан Пивовар отметил, что в ЛУКОЙЛе каждого молодого специалиста ждет опытный наставник, что способствует передаче знаний и умений для стабильной и безопасной работы. На предприятии сейчас работает более 12 тыс. сотрудников, из которых треть — молодежь. Руслан Пивовар подчеркнул, что это уникальная образовательная вертикаль, созданная пермскими нефтяниками.
Генеральный директор АО «СИБУР-Химпром» Максим Леньков рассказал о высоких позициях компании в рейтинге работодателей. Он подчеркнул, что это результат значительных инвестиций в обучение персонала. За последние пять лет компания вложила более 5 млрд руб. в создание учебных комплексов. Господин Леньков отметил важность популяризации инженерного дела среди школьников и студентов. «Нефтехимия — это одно из самых интересных направлений в промышленности, с этим мы работаем начиная со школьников»,— заявил он. Особое внимание гендиректор АО «СИБУР-Химпром» уделил системе адаптации молодых специалистов: 85% из них остаются работать на предприятии, более 55% получают кадровые назначения за первые три года, а 70% активно участвуют в конференциях и научных слетах.
События Пермского инженерно-промышленного форума будут проходить до 17 часов 29 ноября.