Новые технологические решения для современной золотодобычи
В Красноярске состоялась масштабная профессиональная конференция «Люди. Золото. Технологии». Ее организатором выступила золотодобывающая компания «Полюс» - лидер отрасли в России. Темой двухдневного делового события стали современные технологии буровзрывных работ.
Фото: предоставлено компанией «Полюс»
Вторая отраслевая
Мероприятие собрало более 150 участников. В течение двух дней гости знакомились с перспективными технологиями в области буровзрывных работ, делились лучшими практиками для повышения эффективности их ведения и обсуждали современные методы управления качеством и его контроля. Состоялся обмен опытом применения и тиражирования лучших практик на производстве.
А сама конференция стала продолжением нового корпоративного тренда. Его начало было положено летом этого года, когда представители крупнейших горнодобывающих компаний обсуждали вопросы и перспективы обогащения металлических руд. Тогда процессы обогащения в добыче представили на подобном уровне впервые.
Красноярск уже дважды выбран местом проведения конференций как столица территории, где металлургия является приоритетным промышленным производством и основой экономики.
Фото: предоставлено компанией «Полюс»
Основа горнорудного дела
Конференция охватила широкий спектр вопросов по 10 ключевым блокам от планирования и проектирования буровзрывных работ до внедрения самых современных программно-технических комплексов. Доклады и дискуссионные мероприятия касались также вопросов управления геотехническими рисками, производства и применения взрывчатых материалов, маркшейдерского обеспечения и рудного контроля. Отдельно обсуждалась методология буровзрывных работ.
— Для «Полюса» сейчас в приоритете три вектора развития производственных процессов: это, прежде всего, механизация, автоматизация и инновации. Важно, чтобы они помогали делать процессы безопаснее. Также мы заботимся о качестве взрывных работ, потому что нужно не просто вывести горную массу, а добыть руду определенного состава», — отметил управляющий директор компании «Полюс Красноярск» Павел Ворсин.
По его словам, предприятию есть к чему стремиться, потому что существуют научные практики и технологии, которые движутся впереди производства. При этом вызовы, с которыми сегодня сталкивается «Полюс», характерны для всех горнодобывающих компаний России. Сейчас участники рынка находятся в поиске новых технологий и технических решений для эффективного импортозамещения.
Фото: предоставлено компанией «Полюс»
Павел Ворсин подчеркнул: «Компания готова поделиться передовым опытом по многим направлениям: „Полюс“ – в лидерах по применению программного обеспечения, которое сопровождает взрывные работы, и другого инструментария — например, квадрокоптеров, которые мы успешно внедрили. Оборудование помогает следить за качеством проведения буровзрывных работ».
Валентин Ишейский, доцент кафедры взрывного дела Санкт-Петербургского горного университета, считает, что конференция полезна для всей отрасли:
— Это уникальное мероприятие в масштабах страны, которое объединило специфику горнорудных работ и сопутствующих процессов проектирования. И здесь собрались крупные специалисты науки и практики. Мы смогли обменяться экспертизой. Меня интересуют как специалиста, например, энергоемкость бурения и оптимизация буровзрывных работ. Было важно услышать мнение практиков, а мы как научное сообщество поможем нащупывать геологию и развивать промышленное искусство созидательного взрыва. Интересно и то, как в разных бизнес-единицах «Полюса» внедряется практика по обеспечению технологического суверенитета в результате масштабного импортозамещения. В части, например, цифрового контроля. Состоялась полезная дискуссия при обмене экспертными мнениями между научным сообществом и реальным сектором промышленности. Такой продуктивный симбиоз важен для нашей работы и подготовки будущих работников отрасли в стенах вуза.
Фото: предоставлено компанией «Полюс»
Перспективы для отрасли
На многочисленных экспертных круглых столах и пленарных заседаниях второй профессиональной конференции в общей сложности прозвучало более 50 докладов. А спикерами выступили сотрудники компаний из разных регионов России. Среди участников, помимо специалистов «Полюса» и других крупных компаний горнодобывающей отрасли, присутствовали ученые и студенты профильных горнорудных специальностей, будущие специалисты компании.
Последние пока учатся в вузе, но готовы связать свою будущую жизнь с компанией. Как рассказал Руслан, студент Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, через полгода он придет на работу в «Полюс». В компании он уже проходит производственную практику, и его диплом также связан с работой на этом производстве — вскрышные работы на месторождении Олимпиада:
— Отличная компания, мы ездили этим летом на вахту. Впечатляют масштабы крупнейшего золотодобытчика в России. И культура, и цифровизация производства на высоте. А сегодня на конференции мы познакомились с сотрудниками компании и готовы стать частью ее большой команды!
Наталья Касымова, директор департамента по подбору и развитию персонала «Полюса», считает, что серия профессиональных конференций открыта:
— Люди — на первом месте. Хорошо, когда есть современные технологии, но это ничего не значит без высококвалифицированных экспертов. Поэтому для нас важно создать платформу, где бы сотрудники предприятий смогли обменяться знаниями, наработанным опытом, решать общие кейсы и задавать тон развитию отрасли.
Красноярск не случайно стал местом, где собрались ведущие представители металлургической отрасли. В регионе сосредоточены крупнейшие горнодобывающие предприятия страны. В Северо-Енисейском районе края «Полюс» ведет разработку месторождений Олимпиада и Благодатное.
В целом компания намерена к 2030 году удвоить объем добычи золота, доведя его до 187 тонн ежегодно. Тем самым «Полюс» стремится занять вторую строчку в мировом рейтинге производителей золота. Такой прогноз базируется на перспективе освоения месторождений Сухой Лог, Чертово Корыто и Чульбаткан.
АО "Полюс Красноярск"
Реклама