Как EasyDocs помогает быстро оформить кандидатов на работу
Найм сотрудников – это не только собеседования, но и важные проверки перед приемом на работу. В больших компаниях этим занимаются службы безопасности, а в маленьких – сами рекрутеры или руководители. Чтобы не тратить время на долгие проверки, можно воспользоваться сервисом EasyDocs. Всем новым клиентам доступен бесплатный тестовый пакет проверок на 10 кандидатов или можно запросить демонстрацию работы с кандидатами в КЭДО EasyDocs.
ПОЧЕМУ ВАЖНО ОФОРМЛЯТЬ СОТРУДНИКОВ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
Сейчас рынок труда очень активен, и компании постоянно ищут новых сотрудников. Хорошие специалисты редко остаются без работы надолго – они быстро получают предложения от разных работодателей. Если процесс оформления затягивается, кандидат может не ждать и выбрать другую компанию, где все проходит быстрее и удобнее.
Долгие проверки, согласования и бумажная волокита создают риски для бизнеса. Работодатели теряют ценных специалистов, а коллектив может испытывать нехватку кадров, что снижает продуктивность.
EasyDocs помогает ускорить процесс найма, исключая ненужные задержки.
КАК EASYDOCS ПРОВЕРЯЕТ КАНДИДАТОВ
Система позволяет создать анкету, которую кандидат заполняет прямо на телефоне, планшете или компьютере. В самом простом варианте достаточно загрузить фото паспорта – EasyDocs сам считает данные и заполнит анкету. После этого проводятся автоматические проверки:
- Сверка паспорта, ИНН, СНИЛС для подтверждения личности.
- Проверка финансовой истории (банкротства, долги, судебные взыскания).
- Поиск информации в юридических базах (например, списки экстремистов, арбитражные дела).
- Определение, связан ли кандидат с бизнесом (ИП, учредитель или руководитель компании).
КАК ПРОХОДИТ ЭЛЕКТРОННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
Когда кандидат соглашается на работу, система отправляет ему ссылку для регистрации. После этого EasyDocs:
- Собирает все необходимые документы: трудовую книжку, СНИЛС, водительское удостоверение и другие.
- Создает электронную подпись, чтобы можно было подписать договор онлайн.
- Дает кандидату доступ к документам компании.
- Автоматически уведомляет HR, руководителя, IT-отдел и других сотрудников о новом коллеге.
- Отправляет кадровику данные о сотруднике и его условиях работы (зарплата, должность, график).
ЧЕМ УДОБЕН EASYDOCS
Система переводит весь процесс оформления в электронный формат. Это значит, что:
- Работодатели быстрее принимают решения, потому что все документы проверяются автоматически.
- Кандидатам не нужно носить бумажные документы и приезжать в офис – все можно сделать онлайн.
- Процесс становится удобнее, быстрее и прозрачнее как для компании, так и для новых сотрудников.
Подробный обзор функционала по работе с кандидатами в КЭДО EasyDocs можно увидеть на сайте провайдера.
ООО "Парадокс", ИНН 5024181771
Реклама