НОВИКОМ: Поддержка инженерных кадров — основа успешного будущего промышленности России
Дочерний банк «Ростеха» НОВИКОМ в декабре 2024 года выдал на 86% больше ипотечных кредитов в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Эксперты банка связывают спрос с популярностью льготной ипотеки и корпоративных программ. Сегодня это один из наиболее эффективных HR-инструментов, который помогает привлекать высококвалифицированные кадры в промышленность.
Фото: АО АКБ «Новикомбанк»
Фото: АО АКБ «Новикомбанк»
Всего в 2024 году в кредитном портфеле НОВИКОМа объемы жилищного кредитования выросли на 37% в сравнении с предыдущим годом. Эксперты банка прогнозируют, что в 2025 году интерес к ипотечным программам с государственным участием, таким как «Семейная ипотека», сохранится.
Кроме того, растет популярность корпоративных программ. Одна из них — «Развитие», разработанная специалистами НОВИКОМа при участии «Ростеха». Она дает возможность работникам организаций Корпорации—участникам зарплатного проекта воспользоваться льготными условиями по кредитным продуктам, включая сниженную процентную ставку по ипотеке.
«Привлечение профессионалов на предприятия — задача стратегической важности. Ипотека с господдержкой на выгодных условиях от банка и программа “Развитие” — это инструменты, которые позволяют не только улучшить качество жизни сотрудников, но и мотивируют их работать на долгосрочную перспективу. В 2024 году б&оacute;льшая часть сделок по жилищному кредитованию была заключена на льготных условиях, что подчеркивает востребованность таких программ»,— отметил старший вице-президент НОВИКОМа Дмитрий Криштопа.
НОВИКОМ сохраняет комфортные условия по ипотечным программам даже в условиях сложной ситуации на рынке кредитования. Это делает покупку жилья для сотрудников российских промышленных предприятий доступнее.
Помимо «Развития», Госкорпорация предлагает сотрудникам своего контура решить квартирный вопрос с помощью программы «Квадратные метры “Ростеха”». Она позволяет обеспечить снижение стоимости жилья для работников Корпорации и организаций Корпорации до 40% в сравнении с рыночными условиями за счет предоставления инвестиционного кредита застройщику для строительства жилья. Покупая квартиру по программе «Квадратные метры “Ростеха”», можно также оформить ипотеку по сниженной ставке программы «Развитие» и таким образом сэкономить вдвойне.
«Жилищный вопрос — важнейший для работников Корпорации и ее организаций. Программы “Квадратные метры «Ростеха»” и “Развитие” являются хорошим дополнением к корпоративному социальному пакету. В рамках действующей Жилищной программы предусмотрены компенсация/субсидирование процентов и первоначального взноса по ипотечным кредитам, арендных и коммунальных платежей, компенсация расходов на приобретение недвижимости за счет собственных средств работника. Уровень корпоративной поддержки может составить до 1,5 млн руб. в зависимости от региона, финансового состояния организации и категории должности работника. Совместно с НОВИКОМом мы стремимся создавать продукты, направленные на повышение уровня жизни наших работников и членов их семей, что сегодня приобретает особую актуальность в условиях повышенной нагрузки на работников ОПК»,— подчеркнула директор по управлению персоналом «Ростеха» Юлия Цветкова.
Помимо улучшения жилищных условий, корпоративные ипотечные программы мотивируют персонал строить долгосрочное партнерство с работодателем. Это помогает развивать профессионализм сотрудников и укреплять кадровый потенциал российских предприятий.
АО АКБ «НОВИКОМБАНК»
Реклама