Вкус «Победы»

15 мая Агрофирме «Победа» исполняется 95 лет. Предприятие основано на базе созданного в 1930 году Нердвинского колхоза в Карагайском районе. За свой долгий производственный путь агропредприятие сумело стать одним из самых крупных в Прикамье. Сейчас хозяйство с поголовьем более 5 тыс. коров, в которое входит крупный рогатый скот голштинской породы, носит статус племенного репродуктора. «Победа» занимается также выращиванием и реализацией продукции растениеводства, животноводства, семян зерновых и кормовых культур.

ООО Агрофирма «Победа» – одно из самых крупных и старейших предприятий Пермского края. Оно занимает пятое место в рейтинге местных агрокомплексов по объему производства. На сегодняшний день в распоряжении компании находится 11 тыс. га земли. Важным достижением агрофирмы является увеличение объемов производства. В прошлом году надой молока за сутки превысил рекордные 60 тонн. Продукт реализует ОАО «Кезский сырзавод», входящее в состав агрохолдинга «Комос-групп». Всего в 2024 году валовой надой молока составил 21 тыс. тонн, что на 1,4 тыс. тонн больше предыдущего года.

Значимый период работы агрофирмы связан с именем заслуженного работника сельского хозяйства и почетного работника агропромышленного комплекса России Валерия Тунева – с 1985 года он возглавлял предприятие. За годы его управления компания вышла на новый уровень качества, увеличив производственные мощности, поголовье скота и посевные площади. Особое внимание аграрий уделял развитию технической базы, поэтому машинно-тракторный парк регулярно пополнялся передовыми единицами специальной техники. В январе 2023 года Валерия Тунева сменила на должности его дочь Ольга Тунева, поэтому Агрофирма «Победа» – настоящий пример крепкого семейного бизнеса. Ольга Тунева начинала работу на предприятии с должности помощника руководителя, затем трудилась заместителем директора и директором по финансам.

Став руководителем Агрофирмы «Победа», Ольга Тунева выбрала основным аспектом развития предприятия совершенствование производственных мощностей, повышение качества продукции и расширение партнерских связей с крупными холдингами. Так, в 2024 году был построен новый зерновой склад мощностью 1,5 тыс. тонн. В реализацию этого проекта было вложено 5 млн руб. собственных средств агрофирмы. Также была проведена масштабная реконструкция на зерносушильном комплексе: заменены зерновые бункеры, установлены новые сортировки мощностью 25 тонн за смену и современные сушилки зерна «Карусель» производительностью 100 тонн в сутки. Общий объем инвестиций в реконструкцию составил 38 млн руб.

По словам Ольги Туневой, в деятельности любого современного предприятия аграрно-промышленного комплекса предельно важно использование передовых технологий для обеспечения эффективности процесса. При этом Агрофирма «Победа» всегда была высокотехнологичным предприятием. «Компания никогда не отставала от современных технологий. В свое время мой отец побывал на многих сельхозпредприятиях, в том числе за рубежом. Получив необходимый опыт, он всегда внедрял его в агрофирме. Используя передовые решения, мы готовы к новым вызовам и стремимся к устойчивому развитию. Технологии – это наш ориентир на будущее», – подчеркнула руководитель.

Одним из главных технологических достижений «Победы» является система «Виалон» – платформа для мониторинга и управления транспортом, которая помогает оптимизировать логистику и рационально использовать ресурсы. С помощью «Виалона» специалисты получают точную информацию о состоянии техники в режиме реального времени. Это позволяет минимизировать затраты и повышать оперативность выпускного процесса. Так, предприятие заботится не только об эффективности производства, но и об экологичности окружающей среды. При заготовке кормов используется технология «сенаж в упаковке», которая создает практически безотходное производство. За счет высокого качества получаемого сена его поедаемость составляет 95–100%. Оборудование для технологии сенажа закупается у Краснокамского ремонтно-механического завода.

Главная ценность аграрного предприятия – его сотрудники. По словам Ольги Туневой, ключом к успеху агрофирмы является команда единомышленников, которые всегда могут подсказать наиболее эффективный вариант управленческого или технического решения. «Основные результаты работы нашего коллектива – рост объемов производства на 7%. Кроме этого, благодаря специалистам мы смогли довольно быстро выйти из кризиса молочной отрасли. Наши люди – это не просто работники, это настоящие профессионалы своего дела. Мы стремимся развивать их таланты, поддерживать инициативы и обеспечивать комфортные условия для работы. Мы верим, что, только объединяя усилия, можем достичь больших результатов», – отмечает Ольга Тунева.

Для сохранения существующих и привлечения новых специалистов работа «Победы» с кадровым потенциалом выстраивается через несколько ключевых этапов. Особенное внимание на предприятии уделяется обеспечению комфортных условий труда, что качественно сказывается на отношении сотрудников к работе и снижает текучесть кадров. Труженикам и их семьям, приезжающим из других муниципалитетов, предоставляются места в общежитии и благоустроенные квартиры. Еще одним важным аспектом является проведение регулярных тренингов и курсов повышения квалификации. Это повышает профессиональные навыки сотрудников и способствует их адаптации к инновационным технологиям, внедряемым в производство. Для сотрудников доступны занятия спортом, посещение культурных мероприятий. Также в процессе разработки находится система мотивации KPI, которая будет предусматривать материальные и корпоративные поощрения.

Для повышения производительности труда нужно не только современное и качественное оборудование, но и молодые специалисты, поэтому в агрофирме регулярно проводятся производственные и преддипломные практики. Каждый год до 60 учащихся аграрных образовательных заведений проходят различные стажировки и знакомятся с особенностями молочного производства. При этом за всеми студентами закрепляется сотрудник соответ­ствующего направления, который делится опытом, обучает и дает задания для изучения сельского хозяйства в деле. Для комфортного пребывания на производстве практикантам предоставляется благоустроенное общежитие и бесплатное питание в столовой. Тем молодым специалистам, которые приходят трудиться в агрофирму после окончания обучения, доступна единовременная выплата в размере 50 тыс. руб.

Будучи социально ориентированной компанией, Агрофирма «Победа» активно занимается благотворительной деятельностью и помогает экономическому развитию поселка Нердва. Среди прочего предприятие оказывает финансовую поддержку местной школе, детскому саду и Дому культуры, приобретая инвентарь и костюмы для тематических кружков и различных мероприятий. Для школьников регулярно проводятся экскурсии по историческим местам краевой столицы. Оказывается спонсорская помощь и образовательным учреждениям аграрного направления.

Агрофирма «Победа» не намерена останавливаться на достигнутом. В ближайшем будущем на предприятии планируется строительство и запуск нового молочного блока. Однако глобальная миссия агрофирмы заключается не только в очередных рекордах по выпуску продукции, но и в изменении отношения людей к сельскому хозяйству. «Наша компания развеивает мифы о том, что работа в селе – это непрестижно и грязно. Мы транслируем иное представление об аграрной отрасли. Агрофирма «Победа» – это динамичное развитие, карьерный рост и современные технологии», – говорит Ольга Тунева.

ООО Агрофирма «Победа»

Реклама