Работай, живи, учись
Как в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» поддерживают и развивают молодежь
Предприятие дает много возможностей для реализации потенциала. Молодым сотрудникам, трудоустроившимся в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», помогают адаптироваться на новом месте и поддерживают их хобби. Специалисты участвуют в профессиональных, социальных, спортивных мероприятиях. Общественные проекты позволяют не только привыкнуть к работе, получить профессиональный опыт, но и найти единомышленников.
За 2024 год в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» статус молодого специалиста получили более 100 работников, сообщили в пресс-службе предприятия. Категория «молодой специалист» вводится на три года для сотрудников, только устроившихся в организацию. Для них нефтяники проводят мероприятия, адаптирующие молодежь к условиям работы и создающие возможности для профессионального роста и реализации творческого потенциала. Важным элементом адаптации является система наставничества. Опытные наставники назначаются каждому такому сотруднику на полгода. В организации действует Совет молодых специалистов, также поддерживающий персонал.
За последние три года в компанию пришли около 500 выпускников учебных заведений. Всего в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» работает более 12 тыс. сотрудников, треть из них – молодежь.
Систему работы предприятия с молодыми специалистами в 2023 году признали одной из лучших и включили в топ-50 практик страны. Подход лукойловцев заключается в создании нескольких уровней профориентации – в школе, в учебных заведениях и на предприятии. Например, активисты «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» в ноябре прошлого года организовали форум «Молодые лидеры», объединивший работников из Прикамья и Тимано-Печоры. Ежегодно молодые нефтяники облагораживают территорию источника Трифона Вятского у подножия Гляденовской горы. В день рождения пермской нефти – 16 апреля – лукойловцы проводят субботники у стелы «Скважина-«бабушка» возле Верхнечусовских Городков.
Анастасия Аникаева
Анастасия Аникаева
Молодые специалисты благодарны за новые впечатления и возможность проявить себя. Председатель регионального Совета молодых специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае Анастасия Аникаева работает в компании с 2018 года. Она является лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года – 2022», победитель различных всероссийских и международных конкурсов, в ее копилке много профессиональных заслуг. Сотрудница увлекается научной деятельностью, она окончила аспирантуру по профильной специальности в Пермском политехе, пишет кандидатскую диссертацию. Анастасия с 2023 года возглавляет Совет. За это время совещательный орган трансформировался, на новый уровень вышло взаимодействие с другими аналогичными объединениями региона.
Юрий Ласточкин
Юрий Ласточкин
«Совет молодых специалистов – это в первую очередь про развитие, коммуникацию с руководителями и внешними организациями. За время работы в Совете мы реализовали немало интересных проектов и получили колоссальную поддержку от руководителей как предприятия, так и региона», – рассказывает Анастасия.
Сотрудник Центра внешних коммуникаций «Прикамье» ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Юрий Ласточкин не только становился призером конкурса профмастерства, но и увлекается спортом. В 2024 году он стал победителем региональной спартакиады предприятия по баскетболу. По словам Юрия, в компании поддерживают занятия персонала спортом, как и активную жизненную позицию. «Когда выпускник учебного заведения трудоустраивается в такую крупную компанию, как ЛУКОЙЛ, сначала для него многое непривычно. Но организация дает адаптироваться: это и спортивные, корпоративные соревнования, стажировки. Тут можно набраться опыта, найти единомышленников», – рассказывает собеседник. Так, каждый год нефтяники проводят среди сотрудников лыжные соревнования, семейные старты «Папа, мама, я», гонки на лодках класса «Дракон». Спортсмены могут проявить себя и в региональных мероприятиях – например, каждый год команда лукойловцев становится одной из самых многочисленных на Пермском марафоне.
Мария Садретдинова
Мария Садретдинова
Мария Садретдинова работает инженером-механиком в ЦДНГ №3 и является победительницей конкурса профмастерства предприятия. Ее хобби тоже связаны с «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»: это, к примеру, организация и проведение разных мероприятий. По словам Марии, на одном из них она познакомилась с тогда еще будущим супругом. «Я никогда не сижу на месте, мне нравится общаться с людьми. Люблю работать с молодежью. Стараюсь принимать участие во всех мероприятиях цеха», – делится Мария. Сейчас сотрудница погружается в работу по системе непрерывных улучшений – благодаря идеям сотрудников производство в компании постоянно оптимизируется.
Андрей Назаров
Андрей Назаров
Андрей Назаров работает инженером-технологом в цехе добычи нефти и газа №12 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». У Андрея есть опыт волонтерства – почти два года он каждую неделю помогал ухаживать за животными в пермском приюте. «У меня у самого два кота и собака – всех взял в приюте», – рассказывает инженер-технолог. Сейчас он занимается шитьем из кожи ремней, сумок, кошельков. Андрей старается участвовать в мероприятиях Совета молодых специалистов. «Если есть свободное время – благодаря Совету молодых специалистов мне всегда есть чем заняться. Это новые знакомства, дружный коллектив», – резюмирует Андрей Назаров.
ООО "Лукойл-Пермь"
Реклама