«Лучшие специалисты те, которых ты вырастил сам»
Исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного технологического университета Игорь Лагерев — о востребованности инженерных специальностей, а также практической пользе взаимодействия образования, науки и бизнеса.
Исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного технологического университета Игорь Лагерев
Фото: пресс-служба КубГТУ
Исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного технологического университета Игорь Лагерев
Фото: пресс-служба КубГТУ
— Как вы оцениваете сегодня спрос на выпускников технических специальностей?
— На протяжении последних двух лет спрос на инженерные технические специальности растет. Так, в 2024 году набор в университет увеличился на 26%. Выпускники КубГТУ всегда востребованы на рынке труда. В последние годы работодатели на системной основе интегрируются в процесс обучения студентов в форме практической подготовки и частичного трудоустройства, начиная с третьего курса. Это связано с дефицитом квалифицированных инженерных кадров в условиях роста технологичных производств. Как мы любим говорить в вузе: «Мир меняют инженеры!»
— Какой сегодня конкурс на поступление в главный технологический вуз Кубани? Какие специальности на сегодняшний день наиболее востребованы?
— Наибольший конкурс в прошлом году был отмечен по направлениям: «информатика и вычислительная техника» (52 заявления на место), «прикладная информатика» и «программная инженерия» (по 45 заявлений на место), «гостиничное дело» (40 заявлений на место) и «автоматизация технологических процессов и производств» (30 заявлений на место).
Среди работодателей наибольший интерес на сегодня представляют выпускники по направлениям строительства, информационной безопасности, программирования, энергетики, автоматизации, машиностроения, транспорта и логистики, пищевых производств, экономики и управления.
— Можете описать географию ваших студентов? Какие специальности наиболее востребованы у иностранных абитуриентов?
— По итогам прошлого года в КубГТУ на все формы обучения зачислено 5013 человек, из которых Краснодарский край представляет 3781 студент. География регионов представлена 73 субъектами РФ — это Ставропольский край (97 студентов), Крым (80) и Ростовская область (43). Из ДНР, ЛНР, Херсонской, Запорожской областей, а также Брянской, Курской, Белгородской областей и Севастополя зачислены 57 человек.
В 2024 году в вуз зачислен 181 иностранный студент из 27 государств (Камерун — 28 студентов, Казахстан — 15, Туркменистан — 13).
— Как бизнес проявляет интерес к студентам и выпускникам КубГТУ?
— Сегодня в России существует дефицит квалифицированных инженеров, которые могли бы участвовать в разработке новых перспективных технологий, поэтому предприятия включаются в подготовку студентов. Это и целевая подготовка, и переподготовка специалистов, и реализация технических, исследовательских задач с привлечением ведущих преподавателей и студентов, и совместная разработка стандартов и программ в области профобразования.
Свыше 90% выпускников трудоустраиваются по трехсторонним договорам вуз — предприятие — студент. Договоры заключены с такими предприятиями, как НК «Роснефть», ООО «Газпром трансгаз Краснодар», ООО «Газпром добыча Краснодар», ПАО «Сбербанк России», АО «Альфа-Банк», АО «Тандер», ООО НПФ «Кубаньнефтемаш» и другие.
Студенты политеха работают в государственном инжиниринговом центре «Высокие технологии и продовольственная безопасность», испытательной лаборатории «Стройэкспертэкология» и др. Заключаются договоры о практической подготовке на территории профильных предприятий.
Фото: пресс-служба КубГТУ
Фото: пресс-служба КубГТУ
В рамках сотрудничества с Южным заводом тяжелого станкостроения силами студенческого конструкторского бюро выполняются научно-исследовательские работы по созданию новой линейки металлорежущего оборудования. Студенты участвуют в проектировании строительства и реконструкции предприятий.
В 2023 году совместно с ООО «Новые ресурсы» (дочернее общество ПАО «Сибур Холдинг») запущен формат дуального обучения, в ходе которого студенты КубГТУ оказывают научно-технические услуги в рамках проектирования газохимических заводов. В 2023 году объем научно-технических услуг составил порядка 18 млн руб., привлечено более 50 студентов. В 2024 году выполнено услуг на сумму около 36 млн руб., привлечено 85 студентов.
В 2024 году создана базовая кафедра «Инжиниринг в нефтегазохимии и производстве сжиженного природного газа». В 2024/2025 учебном году набрано 25 магистров по профилю с оплатой из средств стратегического партнера.
С 2022 года работает базовая кафедра эксплуатации компрессорных станций и проектирования оборудования магистрального транспорта газа, созданная при поддержке ООО «Газпром трансгаз Краснодар». Студенты практикуются на объектах магистрального газопровода компании.
— Как научный сегмент политеха взаимодействует с бизнес-структурами?
— В 2024 году КубГТУ стал единственным вузом Краснодарского края, выигравшим грант на создание региональной научной лаборатории технологий информационного моделирования и машинного обучения. Проект поддержан Кубанским научным фондом и рядом квалифицированных заказчиков — ООО НТЦ «Роснефть», ООО «Новые ресурсы», застройщиками «Победа», «Инсити-Строй», «Каркас-Строй» и др. Общий бюджет проекта на три года реализации составил 135 млн руб., в том числе 60 млн руб.— средства субсидии, а 75 млн руб.— софинансирование и привлеченные средства. Руководитель проекта Александр Макарян.
Лаборатория совместно и по запросам заказчиков будет решать задачи по разработке и апробации программных решений для распознавания облаков точек лазерного сканирования объектов строительства; повышения эффективности проектирования с использованием технологий информационного моделирования; разработки приложений на базе VR-технологий.
В рамках Международного форума «Биопром: Промышленность и технологии для человека» подписаны соглашения о стратегическом партнерстве с АО «Аванта», машиностроительной компанией «Металлстроймаш» и ООО «Пространство интеллектуальных решений». В 2025 году благодаря этому запущены проекты по созданию портативного оптического прибора для визуализации глазного дна со встроенными технологиями искусственного интеллекта, а также по созданию программно-аппаратного комплекса с цифровой платформой для сбора данных, анализа и прогнозирования технологических процессов производства косметических средств.
Фото: пресс-служба КубГТУ
Фото: пресс-служба КубГТУ
Общий объем средств, полученных в 2024 году при работе с партнерами, составил более 100 млн руб.
Успешно работает государственный инжиниринговый центр «Высокие технологии и продовольственная безопасность», выполняя инжиниринг в области пищевых технологий, разрабатывая и внедряя под ключ инновации полного технологического цикла. Благодаря ему на территории ООО «Старовеличковский элеватор» выполнен инновационный инжиниринг полного технологического цикла при строительстве зерноперерабатывающего комплекса по хранению и глубокой переработке зерна риса. Среднегодовой показатель KPI инжинирингового центра в 2024 году составил 501% от плана Минобрнауки России.
— Отслеживаете ли вы, какой процент выпускников Политеха работает после окончания вуза по специальности?
— Кубанский политех ведет планомерную работу по трудоустройству студентов и выпускников, при этом для нас важно, чтобы место работы соответствовало полученной специальности и компетенциям. По сводным данным, количество работающих по специальности выпускников составляет в среднем около 70–80%.
— Хватает ли преподавательских кадров в вузе? В каких сферах чувствуется наибольшая нехватка специалистов?
— Основная нехватка кадров в вузе чувствуется в области среднего профессионального образования. Эту проблему по профильным дисциплинам и модулям мы решаем путем привлечения молодежи, в том числе магистрантов, однако по дисциплинам общеобразовательного цикла выпускников педагогических специальностей не хватает.
Лучшие специалисты те, которых ты вырастил сам,— так же и с преподавателями. Мы все чаще выделяем студентов, склонных к педагогике и научной работе, и предлагаем после окончания магистратуры оставаться в аспирантуре. Почти на всех кафедрах у нас работают реальные практики, которые приходят к нам с предприятий-партнеров, и их становится все больше.
Реклама. 16+