Рабочие петербургского завода корпорации Coca-Cola вчера провели у его здания пикет с требованием 30-процентного повышения зарплаты. В руководстве компании заявили, что считают зарплаты на заводе конкурентоспособными, и пояснили, что пикет вызван желанием профлидеров реализовать "личные и политические амбиции". В пикете участвовали и рабочие пивоварни Heineken, где вторую неделю идет "итальянская забастовка".
У главной проходной петербургского завода Coca-Cola вчера выстроились несколько десятков рабочих с плакатами "Скажи 'Кока-кола': каждый работник важен", "Кока-кола! Игнорирование законов РФ не освобождает от ответственности", "Хватит подачек, поднимите з/п на 30%". Как пояснил Ъ председатель первичной профсоюзной организации завода Михаил Лещев, работники предприятия "уже несколько месяцев требуют увеличения окладов соразмерно росту нагрузки и прибылей". "Сегодня средняя зарплата на заводе тысяч 10-12, но это приблизительно, точных данных администрация нам не дает,— заявил он.— Последней каплей для нас стала недавняя отмена надбавок за вредность для водителей автопогрузчиков". Суть требований пикетчиков сводится к 30-процентному повышению зарплаты, возврату надбавок водителям погрузчиков, улучшению санитарных условий в местной столовой, а также прекращению давления на членов профсоюза и выплате компенсаций за переработку. "Я несколько должностей совмещаю. Просил увеличить зарплату, а мне сказали, что моя должность подлежит сокращению. И это на фоне 40-процентного увеличения мощностей!" — возмутился инженер-электрик завода Игорь Николаев. Решение провести пикет, по словам рабочих, было принято после последней встречи с его руководством, состоявшейся 12 апреля. На ней менеджмент завода, по словам членов профсоюза, обвинил недовольных рабочих в "несанкционированной деятельности" и отказался выполнять их требования.
Кроме сотрудников Coca-Cola во вчерашнем пикете приняли участие и несколько рабочих петербургского мясокомбината "Самсон", а также представители петербургской территориальной организации профсоюзов АПК России и Международного союза работников пищевой промышленности. Приехали поддержать пикетчиков и несколько сотрудников петербургской пивоварни Heineken, где с 13 апреля идет так называемая итальянская забастовка (рабочие не покидают свои места, но производительность их труда может снизиться вдвое). "Мы приехали поддержать наших коллег в этот важный для них момент",— пояснил Ъ член профсоюза пивоварни Алексей Велеулов. По его словам, рабочие Heineken на следующей неделе также планируют организовать пикет у своего предприятия и продолжат бастовать вплоть до 4 мая — даты, на которую работодатель перенес переговоры с рабочими пивзавода.
Участники пикета предупредили, что если производители газировки не прислушаются к требованиям рабочих, то профсоюз перейдет от пикетов к забастовке. Отметим, что акции в Coca-Cola происходят на фоне волнений в Heineken и недавней забастовки на заводе Ford во Всеволожске, где в феврале сотрудники предприятия останавливали в знак протеста конвейер. Правда, сотрудники петербургского завода Coca-Cola признаются, что до масштабов того же Heineken, где бастуют 370 сотрудников пивоварни из 700, им далеко. По словам Михаила Лещева, в их профсоюзе состоят лишь 10% из 700 сотрудников завода. Член профкома Александр Мурочкин пояснил, что "где-то половина рабочих трудится на условиях аутсорсинга и просто боится вступать в профсоюз".
Крупнейший в мире производитель прохладительных напитков Coca-Cola Company создана в США в 1892 году. Продукция представлена более чем в 200 странах мира. По итогам 2006 года выручка компании составила $24,09 млрд, чистая прибыль — $5,08 млрд. В России компания владеет 13 заводами, которые принадлежат дочернему ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". В 2006 году в России было продано 3,77 млрд литров напитков Coca-Cola, что на 21% больше продаж 2005 года. Финансовые показатели деятельности компании в России не раскрываются.
Стоит отметить, что это уже не первая акция протеста работников петербургского завода. Весной 2005 года профсоюз также потребовал увеличить зарплаты и для привлечения внимания общественности провел митинг возле проходной завода. Итогом акции тогда стало семипроцентное повышение зарплаты.
В свою очередь, в Coca-Cola заявили, что в 2006 году зарплата на петербургском заводе была увеличена на 18%. "Рабочие и служащие компании получают конкурентоспособную заработную плату, пересмотр которой происходит каждый май по результатам аттестации",— заявила Ъ менеджер по внешним связям "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" Елена Лавина. Примерно то же самое заявили и в греческом офисе Coca-Cola HBC Eurasia, который контролирует продажи компании на развивающихся рынках, в том числе и в России. "Мы уважаем права рабочих и требования всех профсоюзов,— заявили там.— Условия труда на наших заводах выше стандартов, предусмотренных трудовым законодательством России. Увеличение зарплаты запланировано на май, причем зарплата превысит среднюю по отрасли".
По мнению представителей Coca-Cola, участившиеся пикеты и забастовки на предприятиях с иностранным капиталом являются следствием именно того, что эти предприятия взаимодействуют с профсоюзами только законными методами. Поэтому, считает Елена Лавина, пикеты вызваны лишь желанием профлидеров реализовать "свои политические и другие личные амбиции".
В московском офисе компании заверили, что в связи с происшедшими событиями переносить производство из Санкт-Петербурга на другие заводы Coca-Cola не планируется.