Компенсации и бонусы членам совета директоров и правления НОВАТЭКа в 2006 году выросли в 2,4 раза по сравнению с 2005 годом. При этом чистая прибыль компании по МСФО увеличилась всего на 2,2%, зато акционеры компании получат почти 40% из нее в качестве дивидендов. В самом НОВАТЭКе говорят о новой программе повышения мотивации менджеров и ведущих сотрудников. Но ряд аналитиков полагают, что выплаты связаны с возможным продолжением смены акционеров компании, совладельцем которой в 2006 году стал «Газпром» и перестановками в ее руководстве.
В опубликованном в понедельник вечером отчете НОВАТЭКа по МСФО за 2006 год сказано, что члены совета директоров и правления компании в качестве компенсаций и бонусов за свою работу получили 364 млн руб. — в 2,4 раза больше, чем в 2005 году. Эти деньги получат 11 членов правления и семеро членов совета директоров, среди которых предправления Газпромбанка Андрей Акимов, глава «Межрегионгаза», член правления «Газпрома» Кирилл Селезнев, глава совета директоров ИК «Тройка Диалог» Рубен Варданян, директор по финансам и стратегии НОВАТЭКа Марк Джетвей, председатель Внешэкономбанка Владимир Дмитриев, предправления НОВАТЭКа Леонид Михельсон и председатель совета директоров НОВАТЭКа Александр Наталенко. Отметим, что рост выплат руководству компании не подкреплен соответствующей динамикой финансовых результатов — чистая прибыль НОВАТЭКа в 2006 году, согласно тому же отчету, выросла всего на 2,2% до 14 млрд руб.
НОВАТЭК — второй после «Газпрома» производитель природного газа в России. Доказанные запасы НОВАТЭКа на 31 декабря 2006 года составляли 4,6 трлн барр. нефтяного эквивалента. В прошлом году компания добыла 28,73 млрд кубометров газа. В июле 2005 года компания провела IPO, по итогам которого free-float составил 24,13%. Группе «Газпром» принадлежат 19,4% акций НОВАТЭКа. Контролируемые его менеджментом ООО «Левит» и SWGI Grouth Fund владеют 32,31% и 14,25% акций соответственно.
В самой компании пояснили рост бонусов и компенсаций внедрением в 2006 году программы «повышения мотивации менеджмента и ведущих сотрудников». Подробно суть программы и ее общую стоимость в НОВАТЭКе уточнить отказались. Любопытно, что и дивиденды за 2006 год выплачены на 83% больше, чем в 2005 году. На дивиденды компания планирует направить 39% неконсолидированной чистой прибыли компании по РСБУ. Это беспрецедентная по доле в прибыли выплата, в 2005 году дивиденды составили 25% от полученной прибыли, и на перспективу до 2015 года компания не планирует направлять более 30% прибыли на дивиденды.
Отраслевые эксперты разошлись в оценке инициативы НОВАТЭКа по росту выплат руководству. Надежда Казакова из МДМ–Банка отмечает, что в 2006 году выросла выручка НОВАТЭКа по МСФО — с 38,5 до 28,8 млрд руб. Госпожа Казакова полагает, что компания удачно провела IPO, завершила консолидацию активов и «за это отблагодарила своих топ-менеджеров». Однако ряд опрошенных „Ъ“ аналитиков полагают, что рост выплат стал следствием покупки «Газпромом» 19,4% акций НОВАТЭКа в августе 2006 года. Екатерина Кравченко из «Брокеркредитсервиса» говорит, что на рынке «сохраняются ожидания» продолжения покупки «Газпромом» акций НОВАТЭКа или их использования монополией при обмене активами с зарубежными компаниями. «Мы предполагаем определенное движение акционерного капитала НОВАТЭКа и считаем, что за 2006 год была проведена выплаты тем, кто может уйти из компании», — пояснила госпожа Кравченко. Напомним, что выплаты членам совета директоров «Нортгаза», после приобретения «Газпромом» контрольного пакета компании, также были кратно увеличены.
Наталья Гриб
