Завод – это стабильность

Сегодня молодые люди планируют свое профессиональное будущее с учетом динамичных изменений на рынке труда. В этом им помогают промышленные предприятия: они создают все условия для практико-ориентированного образования. Рассказываем об опыте предприятия «ОДК-СТАР», которое производит системы топливопитания и управления газотурбинными двигателями.

Путь в профессию инженера-конструктора у многих школьников начинается со специализированных авиаклассов. Уже несколько лет при поддержке «ОДК-СТАР» в школах №76 и 96 ребята углубленно изучают математику, физику и информатику, а также вне­урочно – авиамоделирование, программирование БАС, 3D-моделирование и 3D-печать. У старшеклассников с этого года добавилось черчение. Например, в школе №76 погружение в специальность начинается с пятого класса.

Часто молодые люди после девятого класса поступают в учебные заведения среднего профессионального образования, чтобы поскорее получить профессию и стать самостоятельными. «ОДК-СТАР» заключает договоры на целевое обучение с теми студентами, у которых высокие баллы по результатам школьного аттестата. Это учащиеся Пермского авиационного техникума, Пермского техникума промышленных и информационных технологий имени Б. Г. Изгагина (ПТПИТ), Пермского машиностроительного колледжа, Пермского радиотехнического колледжа имени А. С. Попова, Коми-Пермяцкого политехнического техникума, Лысьвенского политехнического колледжа. В следующем учебном году эта практика будет продолжена.

«Что это дает молодым людям? Во-первых, практические навыки работы на производстве. Во-вторых – поддержку от предприятия в виде стипендии. После обучения у ребят есть обязательства по отработке на заводе в течение трех лет. Но главное – рядом опытные наставники, которые поддерживают и помогают освоиться на предприятии. Завод – это стабильность и перспективы, это отличные условия и дружный коллектив!» – отмечает директор по персоналу АО «ОДК-СТАР» Егор Королев.

Кроме того, «ОДК-СТАР» вместе с ПТПИТ в этом году участвует в программе госкорпорации «Ростех» по подготовке мультиквалифицированных специалистов. Учащиеся, помимо основной профессии техника-технолога, осваивают сразу пять востребованных в двигателестроении рабочих специальностей: токаря, фрезеровщика, оператора станков с программным управлением, наладчика станков и манипуляторов с ЧПУ, а также контролера станочных и слесарных работ.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Активно ведется работа и с вузами. Основной партнер «ОДК-СТАР» – это пермский политех (ПНИПУ). В рамках программы «Крылья Ростеха» идет подготовка высококлассных инженеров-конструкторов, которые трудоустраиваются на завод с первого курса и получают достойную стипендию. 108 студентов уже учатся в рамках проекта, в новом учебном году планируется набрать 20 человек на электротехнический и еще 20 – на аэрокосмический факультет.

Также можно заключить целевой договор с заводом, поступив на механико-технологический факультет («Технология машиностроения» и «Металловедение, термическая обработка и экспертиза»). С 2025 года на эти специальности для завода выделено десять и пять мест соответственно.

Для выпускников ПНИПУ и молодых специалистов завода есть отличная возможность поступить в магистратуру в рамках Передовой инженерной школы (ПИШ) по профилю «Цифровые технологии проектирования системы управления и контроля авиационных двигателей и электрических установок». Вместе с наставниками в конструкторском бюро завода они прорабатывают актуальные научно-технологические воп­росы.

АО "ОДК-СТАР"

Реклама