Вчера рабочие Пермского порохового завода в знак протеста против увольнения гендиректора Геннадия Кузьмицкого провели забастовку. Новый топ-менеджмент завода во главе с Александром Дибижевым считает акцию незаконной и грозится привлечь к ответственности ее организаторов. Тем временем, конфликт вокруг увольнения директора переходит в стадию судебных тяжб — вчера Кировский райсуд начал рассмотрение тяжбы господина Кузьмицкого, который требует восстановить его в должности.
Во время забастовки также был проведен митинг, в котором приняли участие около 400 человек. По словам председателя забастовочного комитета Рашида Усманова: «Цель забастовки — побудить руководство Роспрома провести на заводе примирительные процессы и восстановить в должности Геннадия Кузьмицкого». Господин Усманов также утверждает, что трудовой договор с новым топ-менеджером Александром Дибижевым был подписан «задним числом», поэтому является недействительным. По его информации, приказ о назначении господина Дибижева был издан 4 июля, а трудовой договор с ним был заключен на день раньше. «Как такое может быть? — возмущается Рашид Усманов, — тем более что замглавы Роспрома Станислав Пугинский имел право подписать его не раньше 11-го числа, когда он начал исполнять обязанности директора».
Напомним, 3 июля гендиректор ППЗ, депутат ЗС от КПРФ Геннадий Кузьмицкий неожиданно был отстранен от должности указом Роспрома. Новым руководителем завода был назначен Александр Дибижев, 10 лет до этого проработавший в должности главного инженера ФГУП «Машиностроительный завод им. Дзержинского». Официальной причиной отставки господина Кузьмицкого стало «нарушение трудового договора». По его мнению, претензия Роспрома была формальной — то, что не был заключен договор аренды на организацию питания в заводских столовых. Господин Кузьмицкий полагает, что документы Роспрому попросту подсунули, а его руководители подписали, не вдаваясь в подробности. Отметим, что господина Кузьмицкого поддержали и в крайадминистрации, которая считает, что увольнение директора было необоснованным и прошло с нарушениями. Уволенного топ-менеджера поддержал лично лидер КПРФ Геннадий Зюганов. Он заявил, что направил письмо в администрацию президента с просьбой разобраться в ситуации.
Представители новой администрации с претензиями бастующих категорически не согласны. Начальник юридического управления ППЗ Сергей Федосеев считает, что забастовка на предприятии незаконна. По его словам, на подобном оборонном объекте забастовки запрещены Трудовым кодексом. «Забастовка, — заявил Сергей Федосеев, — используется для решения коллективных трудовых споров, а предыдущего директора уволил не завод, а Роспром». Специалист по связям со СМИ порохового завода Виктория Иванова сообщила „Ъ“, что все работники предприятия были оповещены о незаконности забастовки, а ее организаторы могут понести наказание. По ее словам, руководство ППЗ через суд намерено добиться признания забастовки незаконной. В краевой прокуратуре „Ъ“ пояснили, что в случае признания действий забастовочного комитета незаконными, его руководство может быть привлечено к административной ответственности. Сам Геннадий Кузьмицкий считает, что «забастовка была десять раз законной и все требования законодательства были учтены».
Тем временем уволенный гендиректор пытается восстановиться в должности. Вчера в суде Кировского района состоялось предварительное заседание по его иску, в котором он требует признать незаконным приказ о своем увольнении, восстановить его на работе, выплатить средний заработок за все время вынужденного прогула и компенсировать причиненный моральный вред в сумме 100 тыс. рублей. Заседание было перенесено на 22 августа из-за неявки на процесс представителей Роспрома. В окружении бывшего гендиректора полагают, что сторона ответчика намеренно затягивает процесс. Одновременно, по их сведениям, некие заинтересованные лица пытаются уладить конфликт мирным путем. По информации источников из окружения господина Кузьмицкого, якобы бывшему гендиректору предлагают восстановление в должности на условиях его добровольного ухода в отставку в обмен на финансовую компенсацию. Геннадий Кузьмицкий вчера не стал комментировать эту тему. Источник, близкий к топ-менеджменту, полагает, что такой вариант развития событий действительно возможен, если бывшему гендиректору удастся выиграть суд. «Тогда Роспром его восстановит, но затем, даю 99,9%, уволит его снова», — полагает собеседник „Ъ“.
Максим Стругов